职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 年终奖
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
薪酬结构:无责任底薪+绩效+销售提成 勤奋的销售,年薪可达百万以上 岗位职责: 1、通过各种渠道独立开展外贸业务,拓展国外BOSS直聘市场,开发、维护国外新老客户,通过邮件电话联系跟进; 2、熟悉谷歌,facebook,ins,领英等平台,并通过这些平台及时将新产品发布广告做好推广; 3 、负责管理外贸团队,提升团队的BOSS直聘业务能力和专业素养,营造良好的团队氛围; 4、关注市场变化,及时准确反馈客户要求及市场与行业信息; 5、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结,并能出色的维护好新老客户; 6、通过公司相关平台发布产品,客户引流; 7、熟练使用office软件; 任职要求: 1、 本科或以上学历,英文六级或以上,优秀的英语书写及口头表达能力; 2 、熟悉阿里巴巴平台及其它国外销售平台工作,熟悉平台政策与规定,及时做好询盘跟进; 3 、2年以上外贸平台销售经验,熟悉掌握各种销售策略,能跟客户有效沟通; 其他信息: 1、工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,中午休息2小时,7小时工作制,周末双休。 2、薪酬结构:无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖励+年终奖+交通补贴+餐费kanzhun补贴+优秀员工奖等,能力优秀者年收入可达百来自BOSS直聘万。 3、福利:五险一金,国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假(陪产假)+春节长假期+不定期下午茶+公司团建等。 4、培训:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等。 5、公司氛围好,扁平化管理,不加班。 6、交通方便:靠近BRT,地铁3号线、21号线,11号线。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 国际贸易专业
- 有外贸工作经验
- 食品/日化品
- 英语可用于工作
职责描述: 1.负责公司的海外销售市场开拓、渠道管理与销售工作,完成年度销售目标,团队管理; 2.根据分解海外销售目标和进度安排、制定多种切实可行的销售措施,组织销售计划的实施与完成; 3.掌握全球市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;定期对产品销售目标、计划、业务活动进行核查分析BOSS直聘,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标; 4.把握最新销售信息,为公司业务发展提供boss战略依据。 5.带领团队提升销售业绩,实施可行计划并执行落实。 任职资格: 1.大专或以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业、英语口语及书写流利;有日化行业工作经验。 2.有外贸团队管理相关经验3年以上;可独力完成海外项目,并把控好每个细节; 3.具有丰富的海外销售经验,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的销售技巧和运作能力直聘; 4.优秀boss的海外市场拓展能力、谈判协调能力,高度认可公司战略规划、企业规划; 5.具备阿里巴巴等国际网站操作,与国外展会参展经验。 福利:1、可享受每天公司为员工准备的午餐 2、可享受节日礼品&公司产品 3、国家假期 4、入职购买五险 5、不定期的现直聘金奖励 6、国内外旅游 7、大小周休息,午休一个半小时
技能解析
- 优秀的英语
- 业务能力
- 口头表达
- 口头表达能力
- 负责管理
- 反馈客户
- 英语书写
- 平台销售
- 表达能力
- 有效沟通
- 销售经验
- 销售策略
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉行业市场
- 团队管理
- 管理与销售
- 带领团队
- 协调能力
- 商务英语类
- 市场发展
- 销售技巧
- 市场拓展
- 拓展能力
- 书写流利
- 产品销售
- 英语口语
- 战略规划
- 市场动态
- 熟悉市场
- 商务英语
- 销售经验
- 销售策略
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 五险
- 生日福利
- 优秀员工奖
- 员工宿舍