职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 年终奖
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
薪酬结构:无责任底薪+绩效+销售提成 勤奋的销售,年薪可达百万以上 岗位职责: 1、通过各种渠道独立开展外贸业务,拓展国外市场,开发、维护国外新老客户,通过邮件电话联系跟进; 2、熟悉谷歌,facebook,ins,领英等平台,并通过这些平台及时将新产品发布广告做好推广; 3 、负责管理外贸团队,提升团队的业务能力和专业素养,营造良好的团队氛围; 4、关注市场变化,及时准确反馈客户要求及市场与行业信息; 5、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结,并能出色的维护好新老客户; 6、通过公司相关平台发布产品,客户引流; 7、熟练使用office软件; 任职要求: 1、 本科或以上学历,英文六级或以上,优秀的英语书写及口头表达能力; 2 、熟悉阿里巴巴平台及其它国kanzhun外销售平台工作,熟悉kanzhun平台BOSS直聘政策与规定,及时做好询盘跟进; 3 、2年以上外贸平台销售boss经验,熟悉掌握各种销售策略,能跟客户有效沟通; 其他信息: 1、工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,中午休息2小时,7小时工作制,周末双休。 2、薪酬结构:无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖励+年终奖+交通补贴+餐费补贴+优秀员工奖等,能力优秀者年收入可达百万。 3、福利:五险一金,国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假(陪产假)+春节长假期+不定期下午茶+公司团建等。 4、培训:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等。 5、公司氛围好,扁平化管理,不加班。 6、交通方便:靠近BRT,地铁3号线、21号线,11号线。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 年终奖
- 外贸主管
- 食品/日化品
- 外贸经理
- 英语可用于工作
一、外贸业务的开展 1、负责组建外贸部门,简历外贸销售体系,指定外贸部门的年度经营指标、预算及销售计划,并监督执行; 2、根据公司市场战略,负责拓展海外市场,外BOSS直聘贸业务开发及客户开发、简历及维护客户关系; 3、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求,规划与挖掘boss各种销售渠道,为公司政策制定提供依据和建议; 4、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、跟踪与管理; 5、利用各种渠道积极开拓市场,能参加国外展会,以及善于使用各种外贸平台和工具,以营销的思维和技巧拓展外贸客户和市场。 二、团队管理 1、管理外贸团队,指定销售目标及目标分解,促进团队完成目标任务; 2、负责团来自BOSS直聘队日常管理工作,如指导、培训、激励、评估、会议召开,制定和执行相关部门制度; 3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上阿里国际站、亚马逊、跨境电商经验,BOSS直聘英语四级以上; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和独立工作能力,口头和书面表达能力强。
技能解析
- 优秀的英语
- 销售经验
- 业务能力
- 口头表达
- 口头表达能力
- 负责管理
- 海外销售
- 反馈客户
- 英语书写
- 平台销售
- 有效沟通
- 销售策略
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 团队管理
- 维护客户关系
- 市场战略
- 口头和书面表达能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 英语四级
- 业务开发
- 表达能力强
- 数据分析能力
- 客户关系
- 开拓市场
- 管理工作
- 协调能力
- 书面表达能力
- 外贸销售
- 客户数据
- 外贸订单
- 积极开拓
- 订单管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 书面表达
- 销售策略
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 餐补
- 包吃