职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 年终奖
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
薪酬结构:无责任底薪+绩效+销售提成 勤奋的销售,年薪可达百万以上 岗位职责: 1、通过各种渠道独立开展外贸业务,拓展国外市场,开发、维护国外新老客户,通过邮件电话联系跟进; 2、熟悉谷歌,facebook,ins,领英等平台,并通过这些平台及时将新产品发布广告做好推广; 3 、负责管理外贸团队,提升团队的业务能力和专业素养,营造良好的团队氛围; 4、关注市场变化,及时准确反馈客户要求及直聘市场与行业信息; 5、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结,并能出色的维护好新老客户; 6、通过公司相关平台发布产品,客户引流; 7、熟练使用office软件; 任职要求: 来自BOSS直聘 1、 本科或以上学历,英文六级或以上,优秀的英语书写及口头表达能力; 2 、熟悉阿里巴巴平台及其它国外销售平台boss工作,熟悉平台政策与规定,及时做好询盘跟进; 3 、2年以上外贸平台销售经验,熟悉掌握各种销售策略,能跟客户有效沟通; 其他信息: 1、工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,中午休息2小时,7小时工作制,周末双休。 2、薪酬结构:无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖励+年终奖+交通补贴+餐费补贴+优秀员工奖等,能力优秀者年收入可达百万。 3、福利:五险一金,国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假(陪产假)+春节长假期+不定期下午茶+公司团建等。 4、培训:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等。 5、公司氛围好,扁平化管理,不加班。 6、交通方便:靠近BRT,地铁3号线、21号线,11号线。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 年终奖
- 有团队管理经验
- 服装饰品
- 国际贸易专业
- 有外贸工作经验
- 箱包
岗位职责: 1.进行年度业绩拆解计划,根据计划,思考策略(新品推荐)指导小组成员深度开发老客户与新客户的开发,完成小组业绩。 2.负责小组客户、订单的分配与订单重大异常问题的处理。 3.负责新客户对接与加急订单的处理跟单工作。 4.市场、客户需求的收集汇总与分析,反推设计部进行新品开发。 5.新供应商的开发与供应商的赋能工作。 6.小组人员的管理与小组工作情况的反馈。 7.在确保小组订单产品质量交期的前提下实现利润最大化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语能作为工作语言,国际贸易相关专业优先; 2. 具有2年以上外贸行业工作经验,皮具箱包服装行业经验更佳; 3. 具备团队kanzhun管理能力,2年以上业务团队管boss理经验; 4. 结果导向,工作积极主动,务实,有较强沟通协调能力。 工作时间: 朝九晚六,大小周 加入我们的团队您将获得: 1. 人性化的管理和关怀,扁平化的管理模式,轻BOSS直聘松的团队氛围; 2. 丰富的员工福利:节日礼品、生日红包、下午茶、年终奖; 3. 多彩的员工活动:团队聚餐、羽毛球运动、团建旅游等; 4. 享受各类福利假期:法定节假日、婚假、产假、带薪年假等; 5. 公司来自BOSS直聘为员工提供多样化的学习成长平台,良好的kanzhun晋升机制; 6. 交通便捷,地铁站旁高端写字楼。
技能解析
- 优秀的英语
- 销售经验
- 业务能力
- 口头表达
- 口头表达能力
- 负责管理
- 海外销售
- 反馈客户
- 英语书写
- 平台销售
- 销售策略
- 表达能力
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 团队管理经验
- 供应商的开发
- 团队管理
- 沟通协调
- 协调能力
- 产品质量
- 客户的开发
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 客户需求
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 加班调休
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金