职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 产品规划
- 需求分析
- 产品设计
- 数字化
- 信息化
岗位职责： 1.结合公司产品和业务进行互联网新零售业务架构搭建boss、精进； 2.负责集团所有线下业务的数字化的产品设计；集团全渠道会员系统的搭建；集团全面数字化落地的战略下的各类系统建设； 3.牵头产品团队对接各业务线根据业务需求生成系统方案并持续推进到进入； 4.根据系统运营数据，及时有效的优化、精进产品； 5.收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验。 任职条件： 1.8年以上产品经理或需求分析类工作经验，三年以上产品团队负责人经历；有企业数字化、信息化建设经历优先； 2.热爱互联网，熟悉基于互联网的线下业务线上化、电商及线上线下打通的场景，参与过1个以上类似产品或平台的设计和管理； 3.能够合理的对产品团队进行管理，有效把控各业务线的方案合理性； 4.较kanzhun强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，直聘规划产品；具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，boss能够与公司领导、业务团队、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 5.良好的学习能力、团队合作精神、分析判BOSS直聘断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。 6.能严格遵守公司及部门的相关规章制度。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 需求分析
1.负责B2C业务电商相关产品规划与建设，对结果负责，深入了解行业特征，设计行业产品，提升平台专业化能力，优化相关业务体验; 2.结合平台的定位、业务目标等，结合业务场景和商业逻辑，规划、设计相关产品方案，推进产品落地与目标达成; BOSS直聘3.与上下游紧密协同，跟进需求分析、设BOSS直聘计、开发、测试、上线等全流程，确保项目按时按质完成; 4.关注行业和竞品，持续跟进相关领域的发展变化，保持产品竞争力 任职资格 5年以上互联网电商、BOSS直聘加油、充换电、出行等相关经验
技能解析
- 分析判断
- 产品设计
- 信息化建设
- 用户体验
- 沟通能力
- 零售业务
- 合作精神
- 逻辑思维
- 团队合作精神
- 判断能力
- 提升用户体验
- 口头沟通能力
- 沟通协调
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 书面表达能力
- 协调能力
- 系统建设
- 换位思考能力
- 口头沟通
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 表达能力
- 学习能力
- 用户行为
- 书面表达
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品方案
- 产品规划
- 设计相关
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801