职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 要求数据开发经验
- 数据平台开发经验
- 其他数据开发经验
- HDFS
- Spark
- Hive
- Flink
- Doris/Druid
- Java
- Scala
- Go
- 其他
- 非外包类
- Hadoop
- spring
- 组件调优
岗位职责 1.能够根据客户大数据迁移上云的场景,提炼迁移工具产品需求,负责迁移工具产品功能孵化落地; 2.负责参与迁移工具模块需求调研,技术方案设计和开发落地实现; 3.优化迁移工具性能,提升大数据场景迁移效率和客户自助迁移的能力。 岗位要求 1.本科及以上学kanzhun历,计算机等相关专业,有大数据五年以上研直聘发相关工作经验; 2.精通Java,Go,Python等至少一种开发语言; 3.熟悉开源Hadoop生态,对大数据各类组件架构(包括Hdfs、Spark、Hive、Flink等)有深入了解,直聘并熟悉组件在大数据应用场景,有内核源码级了解优先; 4.具有较好的面向对象软件架构设计和落地经验,能够抽象设计通用框架和组件,有大数据迁移经验优先; 5.具有很强的主动性和抗压性,具有较强的团队沟通协作能力; 6.注:此岗位kanzhun为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- Java
- Hive
- 要求数据开发经验
- 数据建模经验
- Kafka
- 实时数仓开发经验
- 非外包类
- Spark
- 数据平台开发经验
- Flink
- Python
1、负责集团IT新一代企业应用数字模型的交付,建设DevSecOps工具链软件的现有结构化和非结构化数据,探索数据在实际业务中的应用; 2、负责集团IT DevSbossecOps工具链产品功能设计和开发,负责产品功boss能的演进和迭代升级; 3、基于公司现有海量数据,建立数据挖掘及数据治理boss体系; 4、负责数据模型基础平台建设方案的设计和技术选型; 5、基于Hadoop、Spark等平台,实现算法的工程落地及迭代优化; 6、学习能力强,对技术有追求,具备良好的沟通和协BOSS直聘作能力; 7、熟悉知识图谱、直聘自然语言处理(NLP)、大数据治理、语义分析、深度学习等知识,有相关领域研发经验者优先;
技能解析
- 面向对象
- 软件架构设计
- 方案设计
- 团队沟通
- 技术方案
- 架构设计
- 产品需求
- 数据应用
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 技术方案设计
- 软件架构
- 开发语言
- 协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 海量数据
- 功能设计
- 深度学习
- 知识图谱
- 产品功能设计
- 方案的设计
- 数据治理
- 数据模型
- 平台建设
- 自然语言
- 学习能力
- 好的沟通
- 研发经验
- 数据挖掘
- 协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认