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职位详情

• 武汉
• 不限
• 本科

• 选刊投稿
• 改格式
• SCI刊物发表经验
• 全职

岗位职责： 1、提供带薪入职培训，学习SCI期刊投稿官方要求以及掌握SCI选刊程序。 2、根据期刊要求，协助客户完成文章排版优化、图片格式处理等问题； 3、腾讯会议连线教学客户完成稿kanzhun件投递工作，审查投递过程中的专业性与规范性； 4、定期跟踪项目进度，及时反馈当前评审状态，协助客户完成返修的相关工作； 5、协助客户进行文章的校稿，及相关见刊程序的落地； 6、耐心解答客户的问题，积极沟通交流；个人工作的及时归纳总结，不断学习进步，努力实现团队内部晋升； 7、领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、医学、药学、护理或相关领域本科及以上学历，有SCI投稿经验者优先； 2、有CET-4证书，有CET-6等更高级英kanzhun语证书者优先； 3、出色的沟通能力，能够流畅地直聘进行授课； 4、熟练掌握常用的办公软件（Word等相关各项功能boss），会基础使用PS拼图功能； 5、了解文献管理软件的使用，能够独立完成文章排版、文献引用等相关工作； 6、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 福利待遇： 【5-7K，面试定薪。工作时间12:30-18:00；19:00-21:00；周末双休但需及时回复客户消息。】【公司品牌统计之光，主要提供医学SCI一对一指导，编辑岗位主要负责选刊投稿及格式整理】 1、培训福利： （1）内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训，师徒制代教模式 （2）不定期外部培训机会。 2、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，并不定期对员工工作贡献进行评估且进行薪酬调整； 3、社会保险：五险一金，入职即购买 4、有薪假期：正式员工享有法定带薪假期 5、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期团建活动 6、公司给与员工关怀，生日礼物、下午茶、免费零食柜