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招聘中

学术资源经理

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  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中
  • 学术/科研
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 本科
  • 英语可作为工作语言
  • SCI刊物发表经验
  • 生物医药

工作职责:编辑招募、聘任、培训及考核;对编辑的日常管理以及涉及相关事宜的沟通工作;监督kanzhun并保证高质高效地完成本部门相关工作。 职位要求来自BOSS直聘: 1)生物、医学或药学博士学历;有良好的医学相BOSS直聘关专业的学术背景; 2)熟悉SCI刊物对于论文发表的基本要求,熟悉课题基金申报和中英文论文撰写; 3)优秀的英文沟通能力,包括听、说、读、写,能用流利的英语口语与国外辑交流; 4)优秀的沟通协调能力,耐心细致;高度的敬业精神及工作热情,工作态度积极乐观; 5)具备一来自BOSS直聘定的管理能力,掌握部门协作及团队合作技巧;

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 硕士
  • PS
  • SCI
  • 医学编辑
  • SCI刊物发表经验
  • 全职

一、岗位职责: 1、提供带薪入职培训,学习SCI期刊投稿官方要求以及掌握SCI选刊程序。 2、根据期刊要求,协助客户完成文章排版优化、图片格式处理等问题; 3、腾讯会议连线教学客户完成稿件投递工作,审查投递过程中的专业性与规范性; 4、定期跟踪项目进度,及时反馈当前评审状态,协助客户完成返修的相关工作; 5、协助客户进行文章的校稿,及相关见刊程序的落地; 6、耐心解答客户的问题,积极沟通交流;个人工作的及时归纳总结,不断学习进步,努力实现团队内部晋升; 7、领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,医学医药护理相关背景专业 2、要求有CET-4证书,有CET-6等更高级英语证书者优先 3、较好的英语阅读能力;有英文文献阅读经验、SCI选刊投稿经验者优先 4、熟悉SCI选刊投稿流程,熟悉常用的办公软件、图形处理软件的操作(如PS) 5、有较强的学习、沟通能力;有责任心、敬业精神,以及良好的团队合作精神 三、福利待遇: 1、培训福利: (1)内部培训体系,入职后进行岗前培训、工作技巧培训,师徒制代教模式 (2)不定期外部培训会。 (3)定期举办读书会 2、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整 3、社保险:五险一金,入职即购买 4、有薪假期:正式员工享有法定带薪假期 5、旅游及拓展活动:全体员工旅游、不定期团建活动 6、公司给与员工关怀,生日礼物、下午茶、免费零食柜 【5-8K,面试定薪。工作时间工作时间1BOSS直聘2:30-18:00;19:00-21:00,周末双休但需及时回复客户消息。】【公司品牌统计之光,主要提供医学SCI一对一指导,编辑岗位主要BOSS直聘负责选刊投稿及式整理】

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 沟通协调
  • 优秀的英文
  • 协调能力
  • 论文发表
  • 培训及考核
  • 沟通协调能力
  • 管理能力
  • 日常管理
  • 沟通工作
  • 英语口语
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 归纳总结
  • CET-4
  • 技巧培训
  • CET-6
  • 英文文献阅读
  • 英语阅读能力
  • 较强的学习
  • 英文文献
  • 较好的英语
  • 文献阅读
  • 英语阅读
  • 合作精神
  • 跟踪项目进度
  • 阅读能力
  • 及时回复
  • 阅读经验
  • 项目进度
  • 沟通交流
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-01