职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 中专/中技
- 客房经理
有1年以上BOSS直聘酒店BOSS直聘客房主kanzhunboss管工作经验
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
岗位职责 1,严格执行酒店标准,落地服务流程。 2,控制客房成本,符合BOSS直聘总部要求。 3,协助总经理工作,做好酒店日常巡查。 4,负责部门的日常培训,提高部门人员的业务素质。 5,负责客房物品管理,定期进行盘点归类,保证物资安全。 6,负责客房部与其来自BOSS直聘他部门的有效沟通。 7,boss全力配合好酒店总经理各项工作安排指导,协助总经理与物业基本工作对接。 岗位要求 1,为人正派,责任心强,有一定的抗压能力。 2,有较强的业务能力,能够胜任对本部门工作。 3,较强的团队建设能力和协调能力。 4,勤奋努力,能够融入管BOSS直聘理团队。 5,要同岗位3-5年的工作经验,年龄30-45岁,工作能力优秀者可以放宽条件 福利待遇 1,购买五险,月休4天 2,节日福利 4、免费提供3餐及住宿,员工宿舍配备了空调、热水器。
技能解析
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 业务能力
- 管理团队
- 和协调能力
- 有效沟通
- 协调能力
- 团队建设
- 团队建设能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利