职位&公司对比

招聘中
  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 客房经理

有1年BOSS直聘酒店BOSS直聘客房主kanzhunboss管工作经验

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 高中
  • 包吃住

岗位职责 1,严格执行酒店标准,落地服务流程。 2,控制客房成本,符合BOSS直聘总部要求。 3,协助总经理工作,做好酒店日常巡查。 4,负责部门的日常培训,提高部门人员的业务素质。 5,负责客房物品管理,定期进行盘点归类,保证物资安全。 6,负责客房部与其来自BOSS直聘他部门的有效沟通。 7,boss全力配合好酒店经理各项工作安排指导,协助总经理与物业基本工作对接。 岗位要求 1,为人正派,责任心强,有一定的抗压能力。 2,有较强的业务能力,能够胜任对本部门工作。 3,较强的团队建设能力和协调能力。 4,勤奋努力,能够融入管BOSS直聘理团队。 5,要同岗位3-5年的工作经验,年龄30-45岁,工作能力优秀者可以放宽条件 福利待遇 1,购买五险,月休4天 2,节日福利 4、免费提供3餐及住宿,员工宿舍配备了空调、热水器。

技能解析

专有技能
  • 酒店客房

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务流程
    • 业务能力
    • 管理团队
    • 和协调能力
    • 有效沟通
    • 协调能力
    • 团队建设
    • 团队建设能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2025-05-11