职位&公司对比
职位详情
- 安康
- 1-3年
- 初中及以下
- 包吃
- 包住
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
- 周末单休
- 酒店客房经理
- 酒店
负责组直聘织和安排客房和公共区域的清洁工作，督导、培训和考核下属员工boss按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒来自BOSS直聘店客房干净与设施完好，满足宾客的服务来自BOSS直聘需求，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修工作。
职位详情
- 安康
- 3-5年
- 中专/中技
- 客房管理经验
- 星级酒店经验
- 全勤奖
- 包吃住
- 连锁酒店经验
- 客房培训经验
- 中高端
- 连锁酒店
工作内容 BOSS直聘- 负责酒店客房的日常管理与维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 提升客房服务质量，增强客kanzhun户满意度 -负责做好来自BOSS直聘酒店客房部的日常工作运行维护正常 -负责做好酒店客房部的资产维护和管理 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合来自BOSS直聘作精神 - 能够有效处理客房相关事务，保证服务质量 - 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力
技能解析
专有技能
- 培训和考核
- 服务需求
- 维修工作
相同技能
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队合作精神
- 管理与维护
- 运行维护
- 服务质量
- 客户满意
- 团队合作
- 客房服务质量
- 负责酒店客房
- 客房服务
- 客户满意度
- 合作精神
- 日常管理
相同技能
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801