职位&公司对比

职位详情

• 百色
• 1-3年
• 高中

• 其他类型团队
• 5人（含）以上
• 企业（To B）
• 品牌招商
• 团队建设及管理
• 市场开发及维护

一、公司简介 公司基本情况：为人类健康美丽做出贡献，是一家专注于为客户提供高质量产品和服务的公司。主营五美生活产品(中医美、康养美、家医美、生活美、轻医美)，融合微商，直销、新零售等多元推广体系，以工厂源头为垄断性优势，直达多行业实体带动创业就业，打造商业生态帝国。凭借创始团队强大 合和不懈的市场探索，现已成为行业领军者，赢得了广大消费者的信赖和好评 二、招聘岗位 业务主管 三、岗位职责 1. 制定并执行部门的业务发展计划，确保达成公司设定的业务目标。 2. 领导kanzhun和管理团队成员，组织团队培训和发展，激励团队提升绩效。 3. 开拓新市场，发掘潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 4. 监控业务进展，分析市场趋势和竞争对手，及时调整业务策略。 5. 协调与其他部门的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 6. 负责业务预算的制定和控制，确保资源的合理利用。 四、任职要求 1. 具有2年以上业务管理经验，熟悉所在行业的市场情况。 2. 具备出色的团队领导能力、沟通能力和决策能力。 3. 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 4.BOSS直聘 具备良好的分析和解决问题的能直聘力，能应对复杂的业务挑战。 五、福利待遇 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 良boss好的工作环境和团队氛围。 六、如何申请 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在业务管理领域迈出新的一步，欢迎发送您的简历和求职信至[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“业务主管应聘 - [您的姓名]”。 任职要求：