职位&公司对比

职位关闭

项目经理

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资
招聘中
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 大专
  • PMP
  • 管理相关专业
  • 大数据项目管理经验
  • 软件研发经验

岗位职责: 1.负责管辖项目售前、中、后客户服务,增进客户关系,解决客户的问题,提高客户满足,增直聘加企业信誉,确保公司在客户面前的良好形象。 2.负责处理甲方的投诉和意见反馈,及时给与回复处理结果。 3.负责甲方及供应商需求的收集、制定客户服务标准和流程,提升客户满意度,并进行分析和做出反馈。 4.负责所管辖的业务BOSS直聘收集各类相关市场信息并进行汇总反馈,开展市场调查、分析和预警;来自BOSS直聘做好市场信的收集、整理和反馈,紧跟市场动态,为公司管理决策提供参考依据。 5.负责项目运营管理,销售发展目标,甲方及供应商需求的收集、制定客户服务标准和流程,提升客户满意度,并进行分析和做出反馈。 6.负责营运团队建设,建立内部人才发展梯队,降低团队流失率,制定岗位培训计划,认真贯彻执行公司运营管理规定和实施细则,定期对员工进行规范化、专业化培训、指导工作不断提高自身业务水平和服务意识。 薪酬可面议

职位详情

  • 昆明
  • 5-10年
  • 大专

【岗位价值】 您将成为该项目的“全权指挥官”,从0到1搭建标准化运营体系,主导成本控制、boss产品创新与团来自BOSS直聘队管理。您的决策将深度参与公司战略迭代,优秀表现可快速晋升为区域运营负责人,共享企业成长红利。 【岗位要求】 1、能独立完成食堂全流程运营(菜单设计/下单/备餐/服务/成本控制/团队建设/公共关系等),确保项目用餐师生用餐体验; 2、擅长搭建标准化管理体系(如制定操作规范来自BOSS直聘、建立成本核算模型、设计服务流程); 3、有创新意识,能通过菜品优化、营销活动等提boss升食堂竞争力,实现毛利、净利目标。 4、工作地点:包括但不限于丽江、香格里拉、怒江等地; 【核心挑战】 1、体系破冰:需在3个月内建立覆盖下单、出品、服务的全流程SOP,完善公司现有制度; 2、盈利达成:通过成本优化与模式创新,实现项目季度盈利目标; 3、体验升级:在预算框架下,设计符合学生需求的餐饮服务,突破传统食堂同质化竞争; 4、风险管控:贯彻执行食品安全、舆情应对的双重防御机制,确保零重大事故。 【我们需要这样的你】 既能躬身入局,凌晨5点检查食材质量,又能站在战略高度设计标准化流程; 精通成本核算与产品创新,让每一分食材都创造价值; 擅长与各类型学生群体共情,用现代营销手法创新菜品宣传,提升粘性; 具备快速应对突发状况的能力,能冷静处理各类突发事件,确保食堂正常运营。 【您将获得】 1、薪酬与激励 行业竞争力薪资+区域补贴+季度利润达标奖+超额利润分成,综合薪资1W+ 年度评优奖励 2、资源与支持 总部供应链直采通道(降低食材成本约8%) 总boss部职能部门现场督导(协助解决各类型运营问题) 3、成长与发展 从0到1主导新项目的完整经验 标准化体系建设专项指导 晋升通道:转正后可竞聘区域项目负责人 4、福利保障 社保+商保+免费食宿+员工福利(体检+节假日慰问+带薪休假)

技能解析

专有技能
  • 指导工作
  • 信息的收集
  • 客户满意
  • 服务标准
  • 良好形象
  • 客户服务
  • 市场调查
  • 客户满意度
  • 提升客户满意度
  • 做好市场
  • 市场动态
  • 公司管理
  • 提高自身
  • 发展目标
  • 客户关系
相同技能
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 团队管理
  • 有创新意识
  • 营销活动
  • 食品安全
  • 项目负责
  • 成本控制
  • 运营负责人
  • 重大事故
  • 突发事件
  • 创新意识
  • 各类突发事件
  • 公共关系
  • 餐饮服务
  • 突发状况
  • 体系建设
  • 管理体系
  • 设计标准
  • 成本核算
相同技能
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险
更新于 2025-05-06