职位&公司对比
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- 太原
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- 个人(To C)
- 快消品
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- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 退伍军人
- 面销/陌拜经验
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- 吃苦耐劳
工直聘作内容 1、负责产品销售,完成销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新直聘客户资源来自BOSS直聘 任职要求: 1、具备BOSS直聘良好的沟通技巧和客户服务意识 kanzhun2、能够快速理解市场动态,适应变化 3、积极主动,对销售工作充满热情
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- 太原
- 不限
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- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 贝壳免端
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 网络营销经验
- 房地产
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 一对一带教
- 带薪培训
- 网络销售
- 置业顾问
- 电话销售经验
- 销售
薪满意足,职等你来,欢迎加入我们! 一、薪资福利待遇: 1.收入不封顶:无责任底薪3000起+高提成+全勤奖+五险+话补+团队奖励|+定期团建+年终奖+旅游等诸多福利。 2.弹性工作,kanzhun时间自由,脱离kanzhun常规销售模式 3.带薪培训:公司提供专业系统的培训 4.每月15日发薪 二、工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;直聘 2、通过电话及网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无行业经验带薪培训,师傅一对一带教。 三、任职资格: 1、21-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,敢于挑战,不甘平庸; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 四、晋升通道 销售精英---商圈经理---销售总监----合伙人 职位福来自BOSS直聘利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、弹性工作、员工旅游、定期团建、每年多次调薪 职位亮点:晋升销售精英-商圈经理-销售总监-合伙人
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 快速理解
- 产品销售
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 市场动态
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 社保 社保
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金