职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 中餐店经验
- 业绩管理
- 直营店
岗位要求 1.男性身高不低于BOSS直聘175cm,女性身高来自BOSS直聘不低于1kanzhun65cm,优秀者可放宽条件。 2.身材匀称,长相气质出众。 3.热爱服务行业,勤快伶俐。 4.有高端服务从业者优先考虑。 餐厅主营中餐 一经录取来自BOSS直聘、待遇直聘丰厚、管吃管住、工作环境好、年轻团队、领导Nice。 工作地点:文艺路
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店
前厅岗位:客户(销售)经理、楼面经理 【岗位职责】 1、kanzhun管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需BOSS直聘求; 2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准; 3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 4、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾boss客的意见和要求,以便提高服务质量。 【基础岗位要求】 1.25-35周岁,身高160cm以上,五官端,正形象良好; 2、在中型以上连锁餐饮工作1年以上 3、有中大型餐饮同等岗位工作经验优先 年直聘龄范围:25-37 身高:160以上 工作经验:2年以上门店工作经验, 1年以上门店管理工作经验 其他:具备较强的沟通协调能力,执行力强,效率高、责任心强;责任心强,要有主人公思想 【额外补贴】:(需要公司人事及运营考核通过方可享受) 1.形象补贴:500元/月(身高达标,五官端正,形象气质佳,有良好的精神面貌和职业素养,具备基本的接待礼仪。) 2.才艺补贴:500元/月(包括茶艺、古典乐器、舞蹈等技能,并能展示给顾客,以展示出优秀服务能力。)
技能解析
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 门店管理
- 服务质量
- 沟通协调
- 考核通过
- 较强的沟通协调能力
- 确保质量
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 质量标准
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室