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餐厅服务经理/店长

-K

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 中餐店经验
  • 业绩管理
  • 直营店

岗位要求 1.男性身高不低于BOSS直聘175cm,女性身高来自BOSS直聘不低于1kanzhun65cm,优秀者可放宽条件。 2.身材匀称,长相气质出众。 3.热爱服务行业,勤快伶俐。 4.有高端服务从业者优先考虑。 餐厅主营中餐 一经录取来自BOSS直聘、待遇直聘丰厚、管吃管住、工作环境好、年轻团队、领导Nice。 工作地点:文艺路

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮前厅经理
  • 接受无餐饮前厅经理/领班经验
  • 连锁餐饮店

前厅岗位:客户(销售)经理、楼面经理 【岗位职责】 1、kanzhun管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需BOSS直聘求; 2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准; 3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 4、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾boss客的意见和要求,以便提高服务质量。 【基础岗位要求】 1.25-35周岁,身高160cm以上,五官端,正形象良好; 2、在中型以上连锁餐饮工作1年以上 3、有中大型餐饮同等岗位工作经验优先 年直聘龄范围:25-37 身高:160以上 工作经验:2年以上门店工作经验, 1年以上门店管理工作经验 其他:具备较强的沟通协调能力,执行力强,效高、责任心强;责任心强,要有主人公思想 【额外补贴】:(需要公司人事及运营考核通过方可享受) 1.形象补贴:500元/月(身高达标,五官端正,形象气质佳,有良好的精神面貌和职业素养,具备基本的接待礼仪。) 2.才艺补贴:500元/月(包括茶艺、古典乐器、舞蹈等技能,并能展示给顾客,以展示出优秀服务能力。)

技能解析

专有技能
  • 身材匀称

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 保持良好
    • 门店管理
    • 服务质量
    • 沟通协调
    • 考核通过
    • 较强的沟通协调能力
    • 确保质量
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 沟通协调能力
    • 质量标准
    • 提高服务质量

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-04-30