职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 性能测试
- 报警类
- 消防类
- 应急疏散类
岗位职责: 1. 参与需要通过测试定型项目的需求评审和设计评审,确保产品符合标准直聘要求; 2. 负BOSS直聘责测试计划的执行,包括测试计划的调整、测试用例的修改和补充等; 3. 熟悉3C安规要求(报警类最佳,家电类也可); 4. 有报警类、应急疏散类、消防电话广播类产品可靠性测试经验优先; 5.负来自BOSS直聘责实验室的日常工作管理,确保实验测试工作安全、准确、高效的展开; 6.开发新的测试手段与设备,不断提升实验室测试能力; 7.持续提升实验室形象,确保实验室的可参观价值boss。 任职要求: 1.大专以上学历,计算机、电子、机械工程等相关专业; 2.有3年以上电子类、家电类灯产品可boss靠性测试工作经验; 3.熟悉有关3C安规要求; 4.做事认真细致,有条理,责任心强,具有良好的沟通能力和学习能力。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 银行测试
- 核心业务
岗位职责: 1.熟悉软件工程,精通测试理论、流程与方法; 2.精通银行业务,对银行体系架构知识有一定了解; 3.具有较强的分析判断能力、沟通能力和综合协调boss高能力; 4.较强的技术文档撰写能力,有测业务系统试计划、测试需求、BOSS直聘测试用例、测试评估报告等文档撰写经kanzhun验; 5.具有良好的组织来自BOSS直聘、沟通及表达能力、学习及领悟能力,较强责任心、良好的职业素养与团队合作意识。 任职要求: 岗位要求: 1.本BOSS直聘科学历学信网可查; 2.有银行或金融项目经验测试工作经验优先,熟悉核心业务等系统,高级本科学历,5年以上银行工作经验;中级本科学历,3年以上银行工作经验。 3.有3-5年银行测试经验; 3.入职即交五险一金; 4.有三年以上工作经验;
技能解析
- 符合标准
- 具有良好的沟
- 负责测试
- 负责实验室
- 可靠性测试
- 工作安全
- 好的沟通
- 学习能力
- 机械工程
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 合作意识
- 判断能力
- 软件工程
- 分析判断
- 技术文档撰写
- 团队合作
- 评估报告
- 较强的分析
- 与团队合作
- 分析判断能力
- 文档撰写能力
- 领悟能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 银行业务
- 技术文档
- 文档撰写
- 综合协调
- 良好的组织
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 双休
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金