职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 抖音
- 微店/小程序
- 小红书
- B2C
岗位职责: 1kanzhun.负责电商平台店铺(如抖音小店、微信小程序、小红书等)的整体搭建与维护,包括店铺直聘页面设计、布局优化,视觉效果美观且具有吸引力,提升用户浏览体验; 2.负BOSS直聘责商品上架,精准录入商品信息,涵盖名称、规格、价格、库存等细节,同时优化商品详情页,运用图文、视频等形式展现商品卖点、优势特色,提高商品在平台搜索结果中的排名与曝光度; 3.实时监控店铺运营状态,密切关注订单处理流程,确保订单及时、准确发货,跟进物流信息,及时处理异常情况,将客户投诉率控制在最低限度; 4.依据平台规则与店铺定位,策划并执行多样化的营销活动,运用各类电商推广工具与渠道,提升店铺知名度与市场占有率; 5.善于利用社交媒体平台,定期发布吸引人的产品内容,引导流量回流至电商店铺,拓展客源,增强品牌kanzhun影响力; 对店铺关键数据指标定期(周、月、季)进行深度数据分析,针对性地优化运营策略,为运营决策提供有力依据,达成boss销售业绩目标。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 自有电商平台
- 微店/小程序
- 抖音
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- 平台整体运营
岗位职责: 1. 负责抖音平台店铺的日常运营管理 2. 制定并执行店铺营销活动,提升店铺知名度和销售业绩 3. 监控并分析店铺数据,优化运营策略 任职要求: 一、熟练掌握抖音小店平台的运营规则、推广技巧、交易流程等,能够熟练运用抖音小店后台的各项功能进行店铺管理,包括但不限于商品上架、订单处理、营销活动设置等。具备一定的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法,能够通过分析店铺流量、转化率、客单价等数据,洞察店铺运营状况,发现问题并提出优化策略。了解电商行业的市场营销知识,熟悉各种电商营销手段,能够制定有效的店铺推广计划,提升店铺的知名度和销售额。 来自BOSS直聘二、工作经验:通常要求有 1- 3 年及以上电商平台运营管理经验,特别是抖音小店或其他主流电商平台(如淘宝、京东等)的店铺运营经验者优先考虑。有成功的店铺运营案例,能够清晰阐述在过往工作中所采取的运营策略、取得的成果(如销售额增长、用户数量增加、店铺排名提升等)以及解决的关键问题,更boss具竞争力。 三、其他要求:大专及以上BOSS直聘学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。但对于有丰富实践经验和突出能力的应聘者,学历要求可能会适当放宽。 福利待遇: 底薪5000+销售提成 缴纳五险 包食宿(kanzhun汉餐)
技能解析
- 商品信息
- 视觉效果
- 页面设计
- 商品详情
- 客户投诉
- 品牌影响力
- 商品详情页
- 异常情况
- 数据分析
- 营销活动
- 订单处理
- 店铺运营
- 运营策略
- 商品上架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析工具
- 推广计划
- 运营经验
- 数据分析工具
- 平台运营
- 管理经验
- 分析能力
- 优化策略
- 电商平台运营
- 发现问题
- 运营管理经验
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 数据分析
- 营销活动
- 订单处理
- 店铺运营
- 运营策略
- 商品上架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金