职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 抖音
- 微店/小程序
- 小红书
- B2C
BOSS直聘岗位职责: 1.负责电商平台店铺(如抖音小店、微信小程序、小红书等)的整boss体搭建与维护,包括店BOSS直聘铺页面设计、布局优化,视觉效果美观且具有吸引力,提升用户浏览体验; 2.负责商品上架,精准录入商品信息,涵盖名称、规格、价格、库存等细节,同时优化商品详情页,运用图文、视频等形式展现商品卖点、优势特色,提高商品在平台搜索结果中的排名与曝光度; 3.实时监控店铺运营状态,密切关注订单处理流程,确保订单及时、准确发货,跟进物流信息,及时处理异常情况,将客户投诉率控制在最低限度; 4.依据平台规则与店铺定位,策划并执行多样化的营销活动,运用各类电商推广工具与渠道,提升店铺知名度与市场占有率; 5.善于利用社交媒体平台,定期发布吸引人的产品内容,引导流量回流至电商店铺,BOSS直聘拓展客源,增强品牌影响力; 对店铺关键数据指标定期(周、月、季)进行深度数据分析,针对性地优化运营策略,为运营决策提供有力依据,达成销售业绩目标。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 大专
- 数据分析能力
- 平台品类运营
- 平台整体运营
- 拼多多
- 食品饮料
- 居家日用
- 美妆日化
- 社区团购
岗位职责: 1、商品分析:熟悉和了解商品属性、产地分布、生产周期、储存运输、市场行情等,确保商品品质;挖掘提炼产品的市场差异性,供给营销策略。 来自BOSS直聘2、商品管理:持续关kanzhun注调研市场动态、及时获取新品信息,准确定位消费者需求;优化商品结构,合理定价,并定期做好成本分析。从产品运营全流程去核查、调研、沟通管控,以有效保证合作产kanzhun品的售卖品质。 3、供应商管理:开发并维护优质供应商,优化供应商品类结构,提高供应商配合度。 4、团队协作:配合物流完成商品配送,优化商品包装,降低损耗及客诉;联动运营完成营销及推广活动。 任职要求: 1、有一定的生鲜采销经验; 2、有成品供货商+基地资源,要熟悉产地资源分布和季节kanzhun迁移;来自BOSS直聘了解每个月/季节的主推品类;有托盘商渠道合作经验; 3、大专及以上学历。
技能解析
- 商品信息
- 视觉效果
- 营销活动
- 页面设计
- 商品详情
- 订单处理
- 商品上架
- 客户投诉
- 品牌影响力
- 商品详情页
- 数据分析
- 店铺运营
- 异常情况
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 供应商管理
- 消费者需求
- 团队协作
- 成本分析
- 优质供应商
- 推广活动
- 营销策略
- 市场动态
- 商品结构
- 合作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检