职位&公司对比

职位详情

  • 孝感
  • 1-3年
  • 本科
  • 精益生产
  • 质量管理体系标准

工作职责: 1.对生产现场做异物做稽查,及时发现异物管理问题与执行问题 ; 2.针对重点工序做异物成份分析,追溯产生来源,提出改善措施; 3.对生产现场稽查的问题做追踪改善执行及管理; 4.每月对现场异物管理水平做评估及发布 ; 5.对异物导致的自放电和短路不良重点工序,疑难杂症立项改善,BOSS直聘组建团队,分配任务,监督进展,考核目标; 6.新工厂产线,新设备&新工艺异物防控措施以及现状水平诊断; 7.迎接内外部客户针对异物管理的审核活动,准确介kanzhun绍公司异物管理的成果。 任职资格: 1. 本科以上学历,具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,敏锐的观察力 ; 2. 熟悉电池构造原理和生产工艺流程; 3.熟悉I来自BOSS直聘SO9000质量体系标准,熟练应用 QC手法、DOE,8D,6sigam等工具; 4.对机械传动,工程材料性能,化学成分检测仪器的应用范围有一来自BOSS直聘定认识; 5.掌握CAD或者Solidworks等一款绘图软件; 6.1年以上锂电异物管理经验 。 PS.base地在孝感楚能总部

职位详情

  • 孝感
  • 3-5年
  • 不限
  • 生产质量管理

岗位职责: 1、制定产品质量检验标准,总结生产中所到的实际问题并提出解决办法来自BOSS直聘; 2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追性; 3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查; 4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决; 5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实; 6、根直聘据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成产品检测,并跟进检测报告按时完成。 岗位要求: 48岁以下,男女不限,有3-5年制造业工厂质检/品控管理经验

技能解析

专有技能
  • 生产工艺流程
  • 生产现场
  • 掌握CAD
  • 沟通协调
  • 较强的沟通协调能力
  • 工程材料
  • 绘图软件
  • 生产工艺
  • 协调能力
  • 敏锐的观察
  • 及时发现
  • 沟通协调能力
  • 逻辑分析
  • 分析能力
  • ISO9
  • 熟悉ISO
  • 质量体系
  • 工艺流程
  • 敏锐的观察力
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 改进计划
  • 检验标准
  • 质量检验
  • 确保产品质量
  • 质量控制
  • 产品质量
  • 质量问题
  • 生产全过程
  • 检测报告
  • 技术标准
  • 生产过程
  • 客户需求
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30

公司福利

  • 包吃
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 包住
  • 包吃
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-05-16