职位&公司对比

招聘中
  • 其他制造业
  • 未融资

职位详情

  • 潍坊
  • 不限
  • 大专
  • 销售经验
  • 不接受居家办公
  • 电商商家
  • 线上运营
  • B端服务经验

一、开发岗位职责: 1.经过公司系统培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求。 2.推广销售代运营以及托管,做公司资源的二次开发。直聘 3.与商家沟通入驻平台;有良好的学习和总结能力、积极的工作心态和团队精神; 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽。 2.可以接受无经验,公司有完善的培养晋kanzhun制。 要求学习能力,沟通能力强。 3.要求学习能力,沟通能力强,责任心强。 三:福利待遇: 1.稳定上涨的无责任底薪+高提成+各种奖金、年陈等过节福利(8k-9k很平常9-14k需要努努力,15k-2k极度渴望全情投入) 2.公司完善的晋级晋升通道 3.六险、每节点每月的 优秀员工额外奖励 4.开心BOSS直聘快乐、互帮互助的办公学习环境.

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 大专
  • 美妆日化
  • 不接受居家办公
  • 电商商家
  • 食品饮料
  • 商家数据分析
  • 线上运营
  • 商家活动策划
  • 数据分析能力强
  • 医疗医药

一工作内容: 1根据公司产品特性及战略目标,负责各电商平台包括但不限于(淘宝,京东,拼多多,抖音,快手,视频号,小红书等平台)全产品线的店铺运营方案,年度销售计划,推广投流周期进行数据分析复盘,对年度销售目标及利润指标负责。 2围绕所负责的电商平台的店铺,规划及运营推广,具体包括产品及店铺定位,营销活动策划,选品投流推广,店铺设计,目标人群,竞kanzhun品分析等多维度提升店铺收益。 3负责制定店铺各阶段推广预算,策划店铺促销活动方案,熟练掌握平来自BOSS直聘台规则与玩法,合理使用推广工具。 二任职要求: 1专科及以上学历,来自BOSS直聘电子商务,市场营BOSS直聘销等相关专业优先,最少熟悉一个主流国内电商平台店铺运营。 2有一个以上国内电商平台店铺运营经验者加分,有食品,保健品类成功案例者待遇面谈。 3拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效冷静处理问题。 4具备较强的学习和适应能力,快速掌握新的知识和技能。 5工作认真细致,责任心强,有良好的执行力和应变能力。有管理经验者加分优先。 三福利待遇: 1. 有吸引力的薪资结构和丰厚的绩效奖金。 2. 完善的五险,以及各类法定假期和福利。 3. 供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展。 4. 舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。

技能解析

专有技能
  • 二次开发
  • 沟通能力
  • 学习能力
  • 沟通能力强
  • 总结能力
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 有管理经验
    • 团队合作精神
    • 进行数据分析
    • 产品特性
    • 营销活动
    • 店铺设计
    • 沟通协调
    • 快速掌握
    • 运营经验
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 较强的学习
    • 运营推广
    • 数据分析
    • 促销活动
    • 管理经验
    • 沟通协调能力
    • 活动方案
    • 战略目标
    • 店铺运营
    • 运营方案
    • 合作精神
    • 好的沟通
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-04