职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 不接受居家办公
- 电商商家
- 线上运营
- B端服务经验
一、开发岗位职责: 1.经过公司系统培训,能够熟来自BOSS直聘悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求。 2.推广销售代运营以及托管,做公司资源直聘的二次开boss发。 3.与商家沟通入驻平台;有良好的学习和总结能力、积极的工作心态和团队精神; 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽。 2.可以接受无经验,公司有完善的培养晋升机制。 要求学习能力,沟通能力强。 3.要求学习能力,沟通能力强,责任心强。 三:福利待遇: 1.稳定上涨的无责任底薪+高提成+各种奖金、年陈等过节福利(8k-9k很平常9-14k需要努努力,15k-2k极度渴望全情投入) 2.公司完善的晋级晋升通道 3.六险、每节点每月的 优秀员工额外奖励 4.开kanzhun心快乐、互帮互助的办公学习环境.
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- BD经验
- 不接受居家办公
- 餐饮服务
- 商家数据分析
- 线上运营
- 商家分层运营
- 线下运营
- 商家活动策划
- 数据分析能力强
- B端服务经验
- 商家BD
业务介绍: 美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责: 1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系,达成业绩目标; 2直聘.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平; 3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度; 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见,持续帮助树立企业优良品牌。 任职资格: 1.全日制大专及来自BOSS直聘以上学历,欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生; 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先; 3.具备kanzhun良好的服务意识,团队合作精神和敬业精神,个性开朗,反应敏捷,有责任心; 具备以下优先: 1.具备成熟的商家谈判绩效,过往工作有优秀的业绩结果; 2.熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的理解; 3.有一定的数据分析基础。 岗位亮点: 1.公司提供完善的员工福利:社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期; 2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能; 3.团队士气高,有激情,工作氛围好。
技能解析
- 二次开发
- 沟通能力
- 学习能力
- 沟通能力强
- 总结能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 交易服务
- 商务合作
- 团队合作
- 突发事件
- 业务模式
- 数据分析
- 了解当地市场
- 销售策略
- 美团外卖
- 运营方案
- 合作精神
- 商务合作关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金