职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- C端产品
- 电商产品
1 完成集团中长期研发及产品战略目标的拟订,组织团队完成产品研发的落地。 2 春夏,秋冬季,提前带领团队充分调研市场,客户需求,完成产品系列设计工作。 3 参加行业展会,充分展示集团公司的产品实力,研发实力,助力业务达成订单。 4 根据客户需求,进行打样,分析,满足客户定制化的产品研直聘发需求。 5 深入业务开发市场和客户,打造集团的产品力和品牌力。 任职要求: 1 有纱线/面料到终端成品市场爆款产品成功经验。 2 5年以上纺织行业研发管理工作经验,boss熟悉纱线,面料,有完整的研发工作经验。 3 高强的市场洞察力,能把握国内/国际,家纺行业未来的产品趋势。 4 较强的团队管理能力,组织能力,组织研发管理boss部,开展各项工作,高效产出。 5 boss 有成功的研发管理经验,达成过较好的成果。 6 积极、主动、高效,能深入到业务和市场中去研发。 7 有家纺类品牌研发从业经历优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- C端产品
- 医疗大健康
- AI产品
- 智能穿戴设备
- 宠物看护设备
主要职责: 1. 用户洞察与市场调研:负责母婴产品包括(喂养类和看护类)软件产品的市场调研,包括用户需求分析、竞品分析等,聚焦用户全旅途体验,针对体验低谷进行重点分析和方案调整。 2. 产品规划boss与设计:根据市场调研和用户反馈,负责母婴产品线的软件产品规划和设计,输出详细的软件产品PRD,以提升用户体验。 3. 软件功能创新:结合AI技术和母婴专业知识,来自BOSS直聘规划具有竞争力的软件功能,逐步形成软件壁垒,提升产品差异化和市场竞争力。 4. 社区搭建与口碑传播:搭建专业的孕育育儿知识社区,为用户提供有价值的内容和服务,不断沉淀用户口碑。 5. 项目管理与团队协作:协调跨职能团队资源(研发、设计、硬件产品经理等),与其密切合作,确保产品按时按质交付和。 职位要求: - 本科及以上学历,至少4年以上的软件产品规划/设计经验,有母婴行业背景者优先。 - 熟悉软件产品设计,有迭代思维和复盘思维BOSS直聘,具备出色的市场调研和用户洞察能力。 - 对AI领域有一定了解,能够结合AI技术进行产品优化和创新。 - 优秀的沟通能力和团队协作精神,具备良好的项目管理能力和执行力。 - 对母婴产品有热情,对提升母婴生活品直聘质有深刻理解。 宝妈欢迎投递~ 关键词:吸奶器、洗碗机、消毒器、温奶器、按摩仪、美容仪、穿戴式健康/医疗、液态硅胶、双色注塑、包胶、Medela、Elvie、路特、情趣用品类 关注行业:母婴电子产品、穿戴式电子产品,路特
技能解析
- 满足客户
- 团队管理
- 设计工作
- 组织能力
- 市场洞察力
- 产品战略
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 研发工作
- 管理经验
- 战略目标
- 产品研发
- 业务开发
- 客户需求
- 团队管理能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 项目管理
- 需求分析
- 沟通能力和
- 产品设计
- 与团队协作
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 协作精神
- 团队协作
- 用户反馈
- 产品规划
- 沟通能力和团队协作精神
- 设计经验
- 市场竞争力
- 密切合作
- 提升用户体验
- 项目管理能力
- 产品优化
- 市场竞争
- 团队协作精神
- 洞察能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 合伙人机制
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车