职位&公司对比

职位详情

• 惠州
• 3-5年
• 高中

• 3到5年餐饮领班经验
• 连锁餐饮店
• 损耗管理
• 个体餐饮店经验
• 员工培训
• 收银系统操作
• 连锁餐饮店经验
• 3到5年餐饮前厅经理经验
• 卫生管理
• 餐饮前厅经理
• 有餐饮前厅经理经验

1.协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序; 2.严格遵守公司各项规章制度; 3.负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排: 4.负责前厅各项资产的管理与维护直聘工作，负责每月盘点工作; 5.带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效); 直聘 6.易耗物品领用及保管防止浪费; 7.检查员工仪容仪表和环境卫生; 8.做好与后厨的沟通协调工作; 9.具有一定的组织能力，能够调动BOSS直聘员工组织实施有效推销; 10.组织培训员工业务技能与工作态度，做到热忱待客，优质服务(视 客人为上帝，视客人为亲人，无微不至的服务); 11.负责前厅员工的日常考评工作及参与员工工资、奖金的制定: 12.每天督导前厅员工做好餐前餐后的工作。餐前准备，餐后认真交接， 做到上不清，下不接。 (1.地面无水渍kanzhun; 2. 桌面干净; 3.备餐柜干净; 4. 廊道干净; 5.清洁用具干净，且无丢失; 6.电器设备完好，坏的应报修