职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
- 消费品/快消
- 具有线上渠道销售经验
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
本岗位主责业务为“京东万商”:是一个面向超市便利店的B2B供货平台。为店老板提供线上选购、送货上门的一站式全品类进货服务。业务于2016年上线,历经9年成熟发展,合作品牌超5000+,用户数量超百万来自BOSS直聘。 (一)岗位职责 1. 陌拜开拓新客户:向超市老板推广“京东万商”平台(前身来自BOSS直聘为“京东掌柜宝”),促成便利店老板从万商平台下单进货,实现区域市场的业务增长; 2. 维护现有老客户:维系良好的客户关系,促进店老板持续增量下单,养成客户自主下单习惯,工作越做越轻松; 3. 制定销售策略:深入了解店老板需求,针对每家店不同的情况,针对性制定有效的销售策略,完成销售目标和业务指标; 4. 行业动态反馈:定期收集余分析零售批发行业市场动向,为公司决策提供参考依据;按照公司要求,参与各类市场活动,提升公司在区域市场的影响力。 (二)岗位要求 1. 较强的市场分析和客户kanzhun拓展能力,能够深入理解市场需求,有效制定业务发展策略、提出有效解决方案; 2. 良好的沟通表达能力,能够与内外部合作伙伴保持良好沟通,协调资源,推动业务合作; 3. 良好的团队协作精神,能够与团队成员相互支持,共同达成团队目标; 4. 有责任心,对待工作认真负责; 5. 有持续的学习能力,关注行业动态,不断提升自身专业力; 6. 有抗压能力,以使命必达心态对待工作,直聘能够在压力下保持稳定状态。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 (三)其他信息 1. 京东直招岗位、入职即缴纳五险一金、每月餐补330元、年终奖2个月; 2. 带薪病假、带薪工龄年假、法定年假。
职位详情
- 铜仁
- 不限
- 不限
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 代理商/经销商招募
- 硬件/网络设备
- 可适应频繁出差
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 主动
贵州区域招人岗位职责:1boss、寻找潜在合作伙伴,负责公司产品在辖区内的代理商开发,管理和培训 2、对辖区内代理商进行有效业务推进支持,贯彻执行公司渠道政策,协助完成公司各项业务考核3、维护并监管城市代理商,通过线上数据监控,结合线下走访,对代理商进行市场开发和运营进行专业指导,提升代理商综合能力 岗位要求: 1、大专以上学历2、能适应出差,有渠道销售管理、团购等互联网行业经验优先考虑 3、具备一定的管直聘理能力,善于沟通,敏捷清晰的思维、逻辑直聘性强 4、较强的市场规来自BOSS直聘划能力,抗压能力,熟练掌握Office等办公室软件
技能解析
- 良好沟通
- 团队协作精
- 保持良好
- 业务指标
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 良好的团队协
- 市场分析
- 市场需求
- 解决方案
- 市场活动
- 团队协作精神
- 协作精神
- 拓展能力
- 团队协作
- 销售策略
- 表达能力
- 好的沟通
- 业务合作
- 学习能力
- 客户关系
- 沟通表达
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 数据监控
- 管理能力
- 销售管理
- 清晰的思维
- 逻辑性强
- 规划能力
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 团队建设