职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 一般企业（甲方）
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 营销策划能力
- 文案撰写能力
- 数据分析能力
市场营销经理 岗位职责： 1、根据业务和市场的发展需要，制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、以提升营销效果为目标，策划统筹多渠道的营销执行；公司市场的开拓和业务成长积累核心竞争力； 3、负责统筹策划全年常规类市场线上、线下推广活动； 4、对市场部工作进行全面管理，建立和完善市场部工作流程，负责市场部各岗位能力构建，人才培养提升部门效率。 任BOSS直聘职要求： 1、五年以上行业经验，至少1年团队管理经验，熟悉制造业及软件行业经验优先； 2、熟悉市场宣传、产品推广、品牌建设、广告策划、市场调查等相关工作； 3、具有敏感的商业和市场意识，洞察力，较强的BOSS直聘分来自BOSS直聘析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力； 4、精通各种营销手段；市场品牌意识强，具BOSS直聘有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功策划案。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 一般企业（甲方）
- 品牌管理
- 新媒体平台营销经验
- 管理学相关专业
- 市场营销/广告相关专业
- 文案撰写能力
- 短视频/直播策划及执行能力
- 快消/零售
- 营销策划及执行
- 数据分析经验
- 营销策划能力
一、岗位任职要求如下： 1BOSS直聘、教育背景：市场营销、新闻传播、经济类或相关专业，本科（含）以上学历；有百货、购物中心工作经验优先。 2、年龄要求：22-35岁。 3、任职能力要求：kanzhun （1）熟悉购物中心卖场管理工作；来自BOSS直聘 （2）了解市场动态，熟悉顾客心理和消费需求，思维灵活，对互联网、电子商务和新生事物富有兴趣，愿意尝试和学习，富有创意； （3）语言表直聘达能力强，具备较强的应变能力和协调组织能力，能策划组织各类促销活动，促进销售； （4）具有一定的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求，业务能力较强； （5）较强的计划来自BOSS直聘、组织、协调和人际交往能力，责任心强，思维缜密，善于接待各类顾客。 4、服从公司统一调配。 二、享有的福利： 1、试用期内缴纳五险一金； 2、转正后享有每月餐补+每月劳保福利费+夏季防暑降温费+重大节日过节费+生日费+年终奖+带薪年假+工龄补贴+员工活动等。
技能解析
- 团队管理经验
- 资源整合
- 品牌意识
- 团队管理
- 业务推进能力
- 沟通技巧
- 市场发展
- 管理经验
- 分析问题
- 资源整合能力
- 推广活动
- 产品推广
- 熟悉市场
- 解决问题能力
- 发展需要
- 广告策划
- 解决问题
- 市场调查
- 品牌建设
- 较强的分析
- 发展战略
- 具有敏感
- 全面管理
- 整合能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 语言表达能力强
- 业务能力
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 人际交往能力
- 组织能力
- 协调组织
- 新闻传播
- 管理工作
- 协调组织能力
- 交往能力
- 市场敏感度
- 促销活动
- 富有创意
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 加班补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801