职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 营销策划能力
- 文案撰写能力
- 数据分析能力
市场营销经理 岗位职责: 1、根据业务和市场的发展需要,制定总体市场发展直聘战略以及市场发展目标; 2、以提升营销效果为目标,策划统筹多渠道的营销执行;boss公司市场的开拓和业务成长积累核心竞争力; 3、负责统筹策划全年常规类市场线上、线下推广活动; 4、对市场部工作进行全面管理,建立和完善市场部工作流程,负责市场部各岗位能力构建,人才培养提升部门效率。 任职要求: 1、五年以上行业经验,至少1年团boss队管理经验,熟悉制造业及软件行业经验优先; 2、熟BOSS直聘悉市场宣传、产品推广、品牌建设、广告策划、市场调查等相关工作; 3、具有敏感的商业和市场意识,洞察力,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力; 4、精通各种营销手段;市场品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功策划案。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 房地产
- 其他
- 市场战略规划
- 客户开发
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 市场营销/广告相关专业
- 管理学相关专业
- 营销策划能力
岗位职责: 1、开boss发和维护客户的关系,拓展咨源;; 2boss、负责与客户联系,并配合设计师进行谈单; 3、楼盘与客户信息整合。 4、具有团队管理,整合经验boss2年 岗位要求: 1、昔通话标准,语言亲切柔和,男女不限; 2、有良好的沟来自BOSS直聘通能力和服务表质。 3.三年以上销售工作经验者优先; 4. 年龄:不限
技能解析
- 团队管理经验
- 资源整合
- 品牌意识
- 业务推进能力
- 沟通技巧
- 市场发展
- 管理经验
- 分析问题
- 资源整合能力
- 推广活动
- 产品推广
- 熟悉市场
- 解决问题能力
- 发展需要
- 广告策划
- 解决问题
- 市场调查
- 品牌建设
- 较强的分析
- 发展战略
- 具有敏感
- 全面管理
- 整合能力
- 发展目标
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 语言亲切
- 信息整合
- 沟通能力
- 配合设计
- 通话标准
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶