职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 3-5年
- 大专
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 大专以上学历
- 4S店经验
- 线下销售
- 新能源车
(遵义吾来自BOSS直聘悦、遵义国际汽车城) 职位描述 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护BOSS直聘现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户直聘,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务; 6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; 7、内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、BOSS直聘良好的自我管理能力及自我学习能力。
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 提供销售培训
- 定期团建
- 线下销售
- 汽车销售经验
- 大专以上学历
- 电话销售
- 协助汽车上牌
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
- 新车
- 完成销售指标
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 3、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 直聘 4、注意礼仪、礼节,直聘随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。 7、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。 8、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。 9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 boss 11、填写销售员负责的各种报表。 12、熟悉展厅车型(参数、性能特点)。 13、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 1BOSS直聘4、完成上级领导布置的工作。 15、引导新业务员熟悉各项业务知识
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 关系管理
- 团队工作
- 管理工作
- 数据敏感
- 大客户销售
- 谈判能力
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 拓展能力
- 销售策略
- 自我学习能力
- 销售管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 注意事项
- 保持良好
- 顾客满意度
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 定期体检
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖