职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 国外线路
- 旅游行程规划
- 有销售性质
- OTA平台接单
- 旅游行业经验
- 同业
- 欧洲
- 景点
- 日韩
- 旅游操作助理
- 开发新客户
- 东南亚
- 旅行定制师
- 接受无计调经验
- 计调
- 酒店
- 国内线路
- 旅游相关专业
- 计调经理/主管
- 地接社
- 旅游产品销售
- 维护同业客户
- 交通
- 不需要出差/跟团出游
岗位职责 1、负责协助部门主管进行地接社开发,参与地接社履约评价; 2、负责BOSS直聘参与kanzhun地接社日常关系维护,定期拜访,参与地接社投诉处理,确保及时处理; 3、负责协助部门主管进行组团社开发,并参与组团社履约评价; 4、责参与组团社日常关系维护,定期拜访,参与组团社投诉处理; 5、负责大交通合作商信息库建立,参与大交通合作商履约评价BOSS直聘; 6、负责对接各票务机构或航司出票。 任职要求: 1、了解本行业相来自BOSS直聘关政策、产品基本知识及法律法规; 2、具备良好的沟通、协调能力; 3、具有良好的口头表达能力; 4、具BOSS直聘备良好的团队合作能力; 5、熟练使用基本计算机办公软件。
职位详情
- 济南
- 不限
- 本科
- 接受无计调经验
- 英语流利
- 不需要出差/跟团出游
- 无销售性质
- 英语专业
一、工作内容:与各级政府机关、企事业单位等客户对接对外交流与合作项目需求直聘,制定项目方案,协助客户办理相关手续,kanzhun联络安排境外商务活动与后勤保障。 注:偶尔出差,非营销岗,偏重于办公室工作。 二、要求 1. 仔细,认真; 2. 积极,勤奋; 3. 有较强抗压能力; 4. 性格温和; 5. 公办本科统招。 三、英语口语优秀者优先。 四、双休,法定节假日。 五、薪酬 1. 试用期三个BOSS直聘月。 2. 转正后,职位定位为一级项目助理,到手实发6.5-7.5,逐步晋升职级和岗位。 直聘3. 独立承担项目运作后,晋升为项目经理,年薪10W+。 4. 奋斗者员工有季度奖金,季度奖金根据公司季度效益进行合理分配,并有机会获得期权奖金及期权股份。 5. 公司努力使BOSS直聘得管理有效的奋斗者员工薪酬与外部环境同岗位相比有竞争优势,在外部环境良好及公司发展稳健阶段,奋斗者员工薪酬处于本区域行业内同岗位最高水平。 注:没有责任心、个人主义至上、不能脚踏实地、不能刻苦奋斗的人,其聪明才智无法在本岗位发挥并有所成就。
技能解析
- 办公软件
- 口头表达
- 计算机办公软件
- 良好的口头
- 法律法规
- 口头表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 团队合作
- 协调能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 竞争优势
- 企事业单位
- 英语口语
- 口语优秀
- 项目方案
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金