职位&公司对比
职位详情
- 阜新
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1、按照公司给予的销售目标及市场指标,带领当地经销商及团队落来自BOSS直聘地执行,并不折不扣的完成相应工作; 2、BOSS直聘负责对合作伙伴及终端给予方向和方法,包括:业务谈判、价格管理、市场秩序维护、客情维护、售后服务、处理投诉等工作; 3、负责当地团队建设及带教工作; 4kanzhun、定期收集填写各类报表并及时上交; 5、根据市场状态及行业boss动态,有策略地制定适合当地的市场方案。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、40岁以下; 3、有同岗位工作经验优先。
职位详情
- 阜新
- 不限
- 不限
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 市场活动策划及执行
- 市场调研
- 品牌招商
个人债务领域: 一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现kanzhun! 公司主营业务: 1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5. 有多家律师所做强大的后boss台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位boss要求: 1. 有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行boss业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
技能解析
- 价格管理
- 售后服务
- 合作伙伴
- 业务谈判
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 银行信用卡
- 客户问题
- 有目标感
- 银行信用
- 债务重组
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金