职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 不限
- 故障排查
- 4S店经验
- 3-5年
- 新能源汽车
- 其他
- 中工经验
- 大工经验
- 汽修连锁店经验
- 日系车修理经验
- 10年以上
- 小型车
- 无销售性质
- 系统培训
- 五险一金
- 修理厂
- 包吃住
- 机修
- 有汽车维修经验
- 4S店
- 小工经验
- 汽车电路
- 5-10年
1、按照车间主任要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; boss2、对到店车辆进行维修保养工作;kanzhun 3、具备对车辆简单故障检修和排除能力; 4、服从领导安排,完kanzhun成本岗以外的kanzhun技术学习任务; 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、23周岁以上,中专以上学历; 2、3年以上4S店工作经验,中大工水平; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工资待遇: 60来自BOSS直聘00-9000及以上,五险一金、节假日福利、生日福利、夏季高温补贴、年假等。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 中专/中技
- 小型车
- 包吃
- 定期团建
- 系统培训
岗位职责: 1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项; 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业; 3、修理过程中严直聘格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行; 4、对工具、设备进行定期保养; 5、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁。 任职资格: 1、服务意识强boss、态度良好; 2、有责任心、善于沟通; 3、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配; 4、良好的团BOSS直聘队合作精神; 5、二年BOSS直聘以上汽车维修工作经验,有4kanzhunS店工作经验者优先考虑。
技能解析
- 维修保养
- 完成生产任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 善于沟通
- 维修工作经验
- 团队合作精神
- 维修作业
- 技术标准
- 合作精神
- 汽车维修
- 维修工作
- 工艺规范
- 团队合作
- 环境卫生清洁
数据来自CSL职业科学研究室