职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 英语可用于工作
- 有团队管理经验
- 每周双休
- 家纺业务
- 美国市场
工作职责: 1、利用公司平台和各类资源，对市场潜在客户进行调研分析，挖掘并开发新来自BOSS直聘客户，建立联系，促成合作； 2、负责客户的跟踪管理，定期分析调整跟进策略，维护好新老客户，加深合作，提升销售业绩； 3、制定展直聘会、客户拜访计划和策略，开展客户拜访活动； 4、进行市场调研和市场需求预测，设计产品竞争策略和新产品开发建议； 5、负责客户对应品类的样品开发、产品报价、参与商务谈判，签订合同等工作； 6、做好客户订单跟单工作，把控相关风险，确保订单顺利出货 任职资格: 1、英语可作为工作语言（书面和口语） 2、熟悉团队现有客户，定期分析调整客户跟进策略，有5年以上家纺行业经验，8年以上外贸行业经验，熟悉家纺面料和成品 3、有业务开拓思维，不局限于现有客户，能够多种途径和渠道开拓业务，促成合作，能够有带领团队达成业绩目标 4、团队内部或订直聘单推进过程中，能够及时有效解决问题，不抱怨，不推诿
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 家居用品
- 有团队管理经验
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 建筑材料
- 食品/日化品
- 英语可用于工作
岗位职责： 1、负责协助总经理制定年度、月度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略； 2、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，提kanzhun供工作积极性和工作效率； 3、做好和监督退关平台，及时提供需调整和更新的推广内容，及时跟踪公司询盘，指导业务人员做好回复和沟通，提高下单率； 4、负责外贸业务流程管理和风险控制，全面跟踪订单交付完成情况以及监督售后服务质量的落实，维护客勤关系； 5、组织下属人员做好业务合同的签订、履行与管理工作，指导、协助、参与重要业kanzhun务洽谈，解决业务拓展中的各项问题； 6、负责日常业务运营管理，定期召开业务会议，做好团队及人员组织建设，加强业务规范管理； 7、督促部门人员按质量管理要求建立健全各类业务台账，并做好报表统计工作； 8、参与国际大型展会，积极开拓市场，并领导商务谈判及客户接待； 9、公司及上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、英语6级以上，敏锐的市场分析能力，了解外贸全流程，熟练操作电脑及办公软件 2、诚实正直、能承担一定的工作压力，管理经验 3、本科以上学历，5年BOSS直聘以上外贸经验，要求国贸、英语等相关专业 4、不少于1年带领过5人以上销售团队工作经验外贸业务员
技能解析
- 产品开发
- 客户订单
- 开拓思维
- 解决问题
- 竞争策略
- 进行市场调研
- 市场需求预测
- 带领团队
- 开发新客户
- 市场需求
- 跟踪管理
- 英语可作为工作语言
- 新产品开发
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 服务质量
- 业务规范
- 市场分析
- 售后服务
- 业务运营
- 管理经验
- 分析能力
- 英语6级
- 外贸经验
- 办公软件
- 开拓市场
- 团队工作
- 业务拓展
- 流程管理
- 管理工作
- 及时跟踪
- 业务流程管理
- 质量管理
- 上级领导
- 业务洽谈
- 销售策略
- 积极开拓
- 日常管理
- 跟踪订单
- 统计工作
- 电脑及办公软件
- 风险控制
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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