职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 英语可用于工作
- 有团队管理经验
- 每周双休
- 家纺业务
- 美国市场
工作职责: 1、利用公司平台和各类资源,对市场潜在客户进行调研分析,挖boss掘并开发新客户,建立联系,促成合作; 2、负责客户的跟踪管理,定期分析调整跟进策略,维护好新老客户,加深合作,提升销售业绩; 3、制定展会、客户拜访计划和策略,开展客户拜访活动; 4、进行市场调研和市场需求预测,设计产品竞争策略和新产品开发建议; 5、负责客户对应品类的样品开发直聘、产品报价、参与商务谈判,签订合同等工作; 6、做好客户订单跟boss单工作,把控相关风险,确保订单来自BOSS直聘顺利BOSS直聘出货 任职资格: 1、英语可作为工作语言(书面和口语) 2、熟悉团队现有客户,定期分析调整客户跟进策略,有5年以上家纺行业经验,8年以上外贸行业经验,熟悉家纺面料和成品 3、有业务开拓思维,不局限于现有客户,能够多种途径和渠道开拓业务,促成合作,能够有带领团队达成业绩目标 4、团队内部或订单推进过程中,能够及时有效解决问题,不抱怨,不推诿
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 年终奖
- 家居用品
- 有团队管理经验
- 有外贸工作经验
- 建筑材料
- 项目经验
外贸部业务经理岗位职责 我司产品是高端定制商业展柜 一般都是项目交付 包含不限于全球零售业态 例如汽车业态 珠宝展柜 眼镜柜台 运动品牌 …… 1. 负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。目标感极强! 2. 带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 3. 负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 4. 负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 5. 负责外贸业务流程管理和风险控制。 6. 负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检、报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 7. 负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。 8. 负责组织有关人员进行对国外顾客要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,来自BOSS直聘并做好评审记录。 9. 做好与各部门的沟通和协调工作,并及时与顾客协调。如:供样周期,样品技术要求等以满足顾客要求,最大限度地满足顾客所提出的要求。 10. 定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求。 11. 及时收集国kanzhun外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客kanzhun户,搞好与客户的沟通,做好售前,售后服务。 12. 负责国外代理商的管理,国外代理商报告客户的记录直聘,避免客户的相互冲突。 13. 开展客户满意度的调查和统计工作,及时反映顾客的信息。 负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。 任职资格 1. 从事相关外贸管理工作5年以上,营销类,国际贸易类或相关专业本科以上学历,具有优秀的英语听、说、读、写能力。 2. 熟悉外贸出口流程,熟练掌握产品的主要特性和用途,了解产品的工作原理。 3. 对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断和开拓能力,有极强的组织管理能力。 4. 具有极强的工作责任感,忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密。 5. 具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,具备优良的综合素质,善于公关交际,较强的谈判技巧与应变能力。 6. 思想观念与BOSS直聘公司经营宗旨、方针保持一致。责任心强,以公司利益为重。
技能解析
- 产品开发
- 客户订单
- 开拓思维
- 解决问题
- 竞争策略
- 进行市场调研
- 市场需求预测
- 带领团队
- 开发新客户
- 市场需求
- 跟踪管理
- 英语可作为工作语言
- 新产品开发
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的英语
- 满足客户
- 优秀的沟通
- 组织管理
- 客户满意
- 市场判断
- 高端定制
- 外贸出口
- 综合素质
- 沟通和协调
- 售后服务
- 组织管理能力
- 外贸出口流程
- 协调工作
- 果断的决策
- 客户的沟通
- 出现的问题
- 谈判技巧
- 流程管理
- 管理工作
- 协调能力
- 业务流程管理
- 客户满意度
- 决策风格
- 管理能力
- 销售策略
- 积极开拓
- 统计工作
- 风险控制
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 餐补