职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- 人工智能
岗位描述: 1. 负责神马搜索及推荐产品中的离线及在线算法研发和持续优化; 2. 和业务团队深入合作,通过算法改进不断提升用户体验和促进业务发展; 3. 具体工作内容包括:来自BOSS直聘 a. 基于大规模用户行为直聘及海量数据,优化搜索排序基础算法及策略,探索个性化、场景化的搜索排序。 b. 基于大规模用户行为,以用户体验、业务效果未目标,建立并优化推荐系统的基础算法和策略 c. 跨行业、垂类的通用搜索、推荐算法技术及解决方案的积累 d. 应用深度学习尖端技术,突破推荐及搜索领域核心算法问题 岗位要求: 1. 具备较好的算法知识背景。能熟练运用深度学习模型解决相关问题。 2. 了解常领域用算法,理解算法思想,并有实际应用经验。 3. 有深度学习、大规模并行化机BOSS直聘器学习研发经历为佳。 来自BOSS直聘4. 熟悉linux平台,精通c++/java,熟悉kanzhunpython,具有良好的编程习惯和算法基础。 5. 了解相关领域的最新进展,能够将前沿方法引入到工作中不断提升效果。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 大模型算法
- 强化学习
- 模型加速/性能优化
- 自然语言处理算法
- 图像算法
- 规控算法
- C/C++
- Python
- 模仿学习
- 深度学习
职位描述: 1、负责计算机视觉和深度学习相关方向的前沿核心技术难点攻关与前瞻研究,探索人工智能的创新应用; 2、负责推动计算机视觉和深度学习技来自BOSS直聘术(如大规模图像分类、物体检测、物体识别、搜索等)在新基建业务中的落地,带领团队解决业务场景中的实际算法问题,指导团队成员完成相应的算法开发工作; 3、负BOSS直聘责团队整体的梯队建设及人才培养工作,打造行业先kanzhun进的算法团队。 职位要求: 1、在计算机视觉某个BOSS直聘领域有比较深入的研究,具备丰富的算法开发及调优经验。比如相关技术做到业界一流、发过顶会的Paper或直聘者参加过有影响力的国际比赛优先考虑; 2、有丰富的项目经验,有成功研究成果落地新基建业务经验者优先; 3、熟悉算法领域前沿技术和业界动态; 4、学习能力强、善于沟通、对技术创新充满热情,具备带领团队从0到1开创创新领域的经验; 5、有人工智能技术产业落地的经验的优先考虑。
技能解析
- 解决方案
- 用户体验
- 海量数据
- 基础算法
- 机器学习
- 算法基础
- 提升用户体验
- 编程习惯
- 用户行为
- 算法技术
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术创新
- 有影响力
- 善于沟通
- 研究成果
- 计算机视觉
- 熟悉算法
- 学习能力
- 算法开发
- 开发工作
- 带领团队
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。