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• 个人（To C）
• 接受实习/在校生投递
• 教育培训

【高顿背景简介】 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持BOSS直聘续的个人提升和职业发展。来自BOSS直聘 高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。 自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。 【薪资待遇】 底薪6-10k+高额提成1-7个点+总裁PK激励奖金+年终奖金，超过三个月的员工正常月薪2万+，优秀者月薪5万+，TOP月薪8W+) 【岗位职责】 1、公司提供引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效标准。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财会类、市场营销类等专业优先考虑，致力于长期在教育行业发展: 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出; 4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标; 5责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力; 6、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，有教育行业经历或电销经验优先。 【发展空间】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+专业素养培训 3、专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 4、管理路线:销售顾问→销售顾问主管-→经理- >总监（公司今年准备上市，预计人数好高达8000人，好好干说不定三个月之后你就来自BOSS直聘要带团队啦！） 5、内部晋升:公司招募岗位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 完善的其他福利： 1、六险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假； 2、外地员工还可享受公司人事代租房福利，找房累、困、难，统统说不； 3、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。 5、每季度都有国内外旅游； 6、在职两来自BOSS直聘年或以上优秀员工公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大