职位&公司对比
职位详情
- 漯河
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 有客户资源
负责营业部日常物流管理工作 包括销售 揽收 派送 场地 车辆管理 售BOSS直聘后服务 安全等直聘 负责客户维护 开发 收入达成及运营质量提升 流程改善等,有相关工作经验者优先,要求大专以上学历 工资待遇 全额缴纳五险一金 8000-1kanzhun5000
职位详情
- 漯河
- 1-3年
- 不限
- 团队搭建/管理
- 物流业务开发
- 有客户资源
岗位职直聘责: 1、有一定的销售能力,对快运快递业务有一定认知,对营业部收入提升及回款负责。 2、完善站内日常管理改善推进;不断提升收派体验,对运营质来自BOSS直聘量丢损、客诉、服务提升负责 3、负责营业部团队管理,有效激励组织目标的达成,帮助员工成长 4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提升客户满意度; 任职要求: 1、同行2年以上管理经验 2、具备一定kanzhun的经营能力、综合分析能力、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业、,团队合作意识和一定的危机处理能力 3、熟练操作Word、excel、PPT等办公软件 ① 诚实守信;②个人信用良好 福利待遇: 结婚贺礼、生小孩贺礼kanzhun、五险一金、节假来自BOSS直聘日福利、免费培训、团建活动、生日惊喜等 工作地址:主要涉及河南省内,郑州、开封、漯河、平顶山、商丘、许昌、周口等,可持续沟通~
技能解析
- 客户维护
- 售后服务
- 物流管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 团队管理
- 办公软件
- 销售能力
- 客户满意
- 危机处理能力
- 综合分析
- 团队合作
- 个人信用
- 客户满意度
- 管理经验
- 分析能力
- 危机处理
- 团队合作意识
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 综合分析能力
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
公司福利
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利