职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹来自BOSS直聘具、产品、焊枪等方面可kanzhun能存在的风险进行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟直聘通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,工时计算等boss)。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 热仿真工程师
岗位职责:1、负责boss加固机箱类产品初期模型建立,方案设计与热仿真验证及供应商沟通及跟踪管来自BOSS直聘理。2、独立负责加固机箱类设计,能充分考虑电磁兼容及散热等问题,确保设计图纸满足用户产品结构要求。 任职要求:1、掌握电子设备热设计相关理论基础,熟悉液冷和风冷类机箱的热仿真流程。2、熟悉掌握Solidworks和AutoCAbossD设计软件,能独立完成设计任务。3、熟悉机械加工工艺,金属材料的特性及表面处理等。4、做事认真仔细,责任心强,善于沟通,执行力强,具有团队协作精神。 岗位福利:月薪一万元起,年终绩效奖,免费工作午餐,缴纳五险一金,双休等 岗位经验:两年以上电子设备热仿真设计经验,拥有一定的产品结构电磁兼容设计,掌握抗恶劣环境电子设备设计标准,能分析并解决产品生产和实kanzhun验过程中出现的技术问题。 教育背景:本科及以上,机械类,力学,材料专业。
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 加工工艺
- 团队协作精
- 设计经验
- 方案设计
- 机械加工
- 技术问题
- 金属材料
- 设计软件
- 机械加工工艺
- 理论基础
- 善于沟通
- 跟踪管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 设计标准
- 设计相关
- 分析并解决
数据来自CSL职业科学研究室