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  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资
招聘中

热仿真工程师

-K
  • 通信/网络设备

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • PDPS
  • 焊接
  • 自动控制

1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹来自BOSS直聘具、产品、焊枪等方面可kanzhun能存在的风险进行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟直聘通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析工时计算等boss)。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 热仿真工程师

岗位职责:1、负责boss加固机箱类产品初期模型建立,方案设计与热仿真验证及供应商沟通及跟踪管来自BOSS直聘理。2、独立负责加固机箱类设计,能充分考虑电磁兼容及散热等问题,确保设计图纸满足用户产品结构要求。 任职要求:1、掌握电子设备热设计相关理论基础,熟悉液冷和风冷类机箱的热仿真流程。2、熟悉掌握Solidworks和AutoCAbossD设计软件,能独立完成设计任务。3、熟悉机械加工工艺,金属材料的特性及表面处理等。4、做事认真仔细,责任心强,善于沟通,执行力强,具有团队协作精神。 岗位福:月薪一万元起,年终绩效奖,免费工作午餐,缴纳五险一金,双休等 岗位经验:两年以上电子设备热仿真设计经验,拥有一定的产品结构电磁兼容设计,掌握抗恶劣环境电子设备设计标准,能分析并解决产品生产和实kanzhun验过程中出现的技术问题。 教育背景:本科及以上,机械类,力学,材料专业。

技能解析

专有技能
  • 规划设计
  • 焊接工艺
  • 工装夹具
  • 有效沟通
  • 设计方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计图纸
    • 加工工艺
    • 团队协作精
    • 设计经验
    • 方案设计
    • 机械加工
    • 技术问题
    • 金属材料
    • 设计软件
    • 机械加工工艺
    • 理论基础
    • 善于沟通
    • 跟踪管理
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 具有团队协作
    • 设计标准
    • 设计相关
    • 分析并解决

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      更新于 2025-05-08