职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; 2来自BOSS直聘,工装BOSS直聘夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行充分评估BOSS直聘和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,kanzhun工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、负责航空发动机增压/高压压气机强度计kanzhun算工作,熟悉静强度分析,振动分析,寿命分析等,整理输出强度分析报告; 2、负责航空发动机总体、短舱、涡轮、压气机等部分结构的建模前处理工作; 3、与研发、测试等团队协作,提供仿真技术支持,协助解决公司自研EDA软件PloughCAE产品开发中的相关工程问题; 4、完成主管安排的其他任务,如编写仿真流程kanzhun规范、技术文档和操作手册,推动部门仿真标准化工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,航空航天、机械工程、力学、土木等相关专业; 2、1-3 年 CAE 仿真相关工作经验,有汽车、航空航天、机械制造、电子设备等行业经验者优先。 3、熟练使用Hypermesh,具备建模、前处理、求解和后处理经验。 4、至少掌握Ansys/apdl、Abaqus、Nastran/patran有直聘限元分析软件的其中一种。 5、要求工作态度端正,主观能动性强/学习能力强者优先,具备良好的团队协作精神与责任感,优秀应届生可以考虑。
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 产品开发
- 团队协作精
- 分析报告
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 学习能力
- 良好的团队协
- 技术文档
- 机械工程
- 分析软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金