职位&公司对比

招聘中
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • PDPS
  • 焊接
  • 自动控制

1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹具、产品、焊枪kanzhun等方面可能存在的风险进BOSS直聘行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分直聘来自BOSS直聘,工时kanzhun计算等)。

职位详情

  • 上海
  • 10年以上
  • 本科

岗位职责: 1、负责结构力学和强度仿真分析; 2、负责数据中心热力学仿真; 3、负责数据中心流体仿真。 4、负责kanzhun产品仿真、结构设计、热设计、电磁干扰(EMC)等设计和验证工作; 2、负责产品测试方案制定,依据产品标准、设计文件和测试方案,对产品进行测试和验证,同时对测试结果进行评价和改进; 3、负责产品设计优化和改进,通过结构、材料和工艺的优化,提高产品的性能和可靠性,同时满足电磁容、环境条件和可生产性要求; 岗位要求: 1、本科学历,5-10年工作经验; 2、熟悉数据中心产设计和验证BOSS直聘流程,熟悉产品测试标准和方法; 3、熟悉数据中心产品结构设计和材料特性,具备产品工艺和生产流程设计能力; 4、熟悉数据中心电磁兼容(EMC)和安规要求,具备产品测试和认证能力; 5、具备良好的沟通和协调能力,能够独立思考和解决问题; 6、有数据中心相关产品经验,来自BOSS直聘英语流利。

技能解析

专有技能
  • 规划设计
  • 焊接工艺
  • 工装夹具
  • 有效沟通
  • 设计方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 测试标准
    • 设计能力
    • 英语流利
    • 结构设计
    • 流程设计
    • 相关产品经验
    • 产品设计
    • 测试方案
    • 沟通和协调
    • 验证工作
    • 熟悉数据
    • 方案制定
    • 流程设计能力
    • 产品结构设计
    • 负责产品设计
    • 产品测试
    • 解决问题
    • 设计文件
    • 协调能力
    • 优化和改进
    • 独立思考
    • 和协调能力
    • 好的沟通
    • 设计优化
    • 沟通和协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-09