职位&公司对比

招聘中
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资
招聘中
  • 汽车研发/制造

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • PDPS
  • 焊接
  • 自动控制

1,仿真BOSS直聘数据BOSS直聘的规范化管理; 2,工装夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行充分评估BOSS直聘和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认;kanzhun 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,kanzhun工时计算等)。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • CAD
  • CATIA
  • PDPS

岗位职责: 1、主要负责白车身焊装工艺的仿真,包括焊枪选型、生产线布局等。 2、根kanzhun据设计资料独立分析并完成相关仿真的来自BOSS直聘设计任务。 职位要求: 1、机械/汽车车辆/电气自动化相关理工科专业优先 2、熟练tecnomatix PD/PS、Robcad、Delmia仿真软件者优先 3、熟练掌握汽车焊装设计仿真的整个设计流程 4、3-5年以上相关工作经验。 5、能适应出差或加班。 6、沟通能力强,有团队精神,对工作认真负责,有直聘责任心。 7、工作地点:上海 8、薪资:根据个人的经验、能力可以面。 努力肯干,可以成为合作股东 工作时间: 周一至周五 :8:00-boss12:00,13:00-17:00 福利待遇: 周末双休,五险一金,绩效奖金,加班补助,弹性工作,节日福利,饭补,出差补助,节假日福利等。

技能解析

专有技能
  • 规划设计
  • 焊接工艺
  • 工装夹具
  • 有效沟通
  • 设计方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计流程
    • 沟通能力
    • 电气自动化
    • 电气自动化相
    • 沟通能力强
    • 团队精神
    • 独立分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-11