职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 医疗康复设备
- 经销商管理
- 招投标工作
- 产品学术会议推广
- 渠道招商
- 医疗器械销售
- 大客户代表
负责产品:国内闭环式血栓防治解决方案(信息化软件+设备+耗材) 工作职责: 1.负责所辖省区招商任务 2.负责市场学术活动的执行、市场活动的执行以及售后解决方案 3.负责协同经销商与其业务终端的学术交流 4.日常向大区经理汇报工作,配合大区经理达成节点来自BOSS直聘销售指标,最终实现区域指标的达成 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,2年以上销售经验;医学专业毕业优先; 2、愿意从事销售岗,可适应出差; 3、能工作热情,脚踏实地,全面审美,拥抱变化,快速适应环境。 发展前景: 1.产品前景:2级以上医院必做项目;百万级以上市场容量 2直聘.高新技术企业、专精特新小巨人企业、拟上市企业 福利待遇: 1.按国家规定缴纳五险一金; 2.享受带薪年假,节日慰问,生日祝福,旅游团建等。 3.如有需要出差,有出差补贴 4.底薪+提成+股权激励,年薪15万起 5.公司提供专业培训 福利待遇 1.基本工资+奖金,按国家规定缴纳五险一金; 2. 双休,节假日休,五八工作制; 3. 享受带薪年假,节日慰问,生日祝福,旅游团建等。 公司地址BOSS直聘:如东县掘港街道珠江路888号 (如东高新区生命健康产业园)
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 妇科
- 经销商管理
- 医院拜访
- 内窥镜
- 高值耗材
工作内容: 1. 负责区域内销售目标的完成,积极支持市场工作的开展。 2. 拟订区域经销商的季度、年度业务计划并执行。根据不同经销商的具体发展情况制定相boss应的市场活动,并及时的与经销商制定年度合同及跟进合同进度。 3. 确保与经销BOSS直聘商确立的各项策略及计划在医院的实际执行,以达到销售的目标。 4. 定期对区域及区域重点客户进boss行回顾,发现新的拓展机会,并及时制定实施计划。组织经销商高层的定期见面会等活动,建立与经销商来自BOSS直聘的战略伙伴关系。 5. 与内部积极沟通,确保培训、招投标、进院、订单、服务等工作的顺利进行。 6. 定期搜集并分析区域内竞争对手的市场状况,并出相对的计划,确保自己产品的市场份额。 7. 宣扬与固化公司核心价值观,提高终端满意度,维护KOL的关系。 8. 监控并关注所负责区域内的销售市场情况,并及时向上级提出针对性方案及建议。 9.建立区域客户档案,并针对所管辖区域做好经销商信息传达及培训工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,电子类,市场营销类或临床医学类相关专业。 2、3年以上的高质耗材、相关医疗设备的销售及市场经验。 3、工作积极,耐心细致,有良好的表达能力和沟通协调能力。 4、诚实正直,认真踏实,吃苦耐劳,具备团队合作精神。 5、强烈的进取心与责任感,勇于BOSS直聘承担责任。
技能解析
- 销售经验
- 解决方案
- 专业培训
- 高新技术
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 市场经验
- 具备团队合作
- 沟通协调
- 良好的表达
- 团队合作
- 协调能力
- 信息传达
- 竞争对手
- 承担责任
- 沟通协调能力
- 临床医学
- 好的表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 培训工作
- 客户档案
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 职工公寓
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金