职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- HIS
岗位职责: 1. 负责HIS系统的安装、调试、维护和优化,确保系统稳来自BOSS直聘定运行; 2. 参与医院信息系统的需求调研,制定实施方案; 3. 负责协调供应商和客户之间的沟通,解决实施过程kanzhun中遇到的问题; 4. 定期boss对HIS系统进行维护和升级,提高系统性能; 5. 培训医护人员和相关工作人员使用HIS系统,提高用户操作技能。 任职要求: 1. 3年以上HIS实施经验; 2. 熟悉医院信息系统的功能和操作流程; 3. 良好的沟通能力和协调能力,能够有效解kanzhun决实施过程中的问题; 4. 对新技术有一定的学习能力和研究精神; 5.boss 能够独立完成项目,具有团队合作精神。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- 计算机相关专业
- 财务相关专业
- 软件实施经验
- ERP
boss金蝶ERP实施顾问,岗位职责: 1、制作售前方案,进行客户需求调研 2、根据客户需求设计业务蓝图、上线与维护 3、金蝶erp项目实施交付现场工作 4、售后服务、问题处理 任职要求: 1、专科以上学历,财务或软件kanzhun相关专业,1来自BOSS直聘年以上金蝶软件相关工作直聘经验; 2、了解数据库; 3、良好的客户沟通能力; 4、有一定的文档功底. 职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险
技能解析
- 系统性能
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 团队合作
- 协调能力
- 学习能力和
- 合作精神
- 和协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户之间
- 实施方案
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 客户沟通
- 金蝶ERP
- 金蝶软件
- 客户沟通能力
- 客户需求
- 项目实施
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金