职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 产品总监
- 数据运营
高级产品总监(用户增长方向) 工作职责: 1、 对用户量和用户留存负责,管来自BOSS直聘理公司在线产品的活跃客户增长,穷尽可能,探直聘寻更经济高效的渠道和方式来获客,并持续维护获客的活跃; 2、 以数据驱动,优化客户使用流程,解决转化硬伤,提高客户转化效率;通过数据分析,发现客户对功能的粘附点,发掘相关的功能增长点并推动实施和结果验证; 3、 负责运营活动/病毒传播的方案制定和执行,设定效果监测项并做评估,持续优化更优的活动方案; 4、 推进新媒体创意营销,并完成设计和实施,分析效果; 职位要求: 1、 三年以上互联网产品经理、产品运营经理工作经验; 2、 极强的同理心! 3、 数据敏感,精通任何一类数据分析工具; 4、 熟悉SEO、SEM、ASO、问答社区经营、微信营销、微博营销者; 5、 有口碑营销、事件营销、病毒营销的执行经验; 6、 长期从事产品数据分析,用户行为研究职业者优先考虑。 美女如云?小伙精神?NO NO NO,我们产品团队里是一群用数据搞事情的逗比... 追寻对事情BOSS直聘的激烈争吵,对生活关系的和睦互BOSS直聘助; 我们在评审中可以一言不合就吵架,出了屋子却搭肩勾背抽支烟...就事论事是我们产品人的态度。 扁平管理让你有足够发挥空间,独立可控资源,直接汇报VP。 海量数据,待你玩转...
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- C端产品
- 市场调研
- 数据分析
- 用户研究
五、【数分产品运营】 岗位职责: 1、分析京东电商「人货场」数据,描述现状、发现规律,针对业务和产品的实际问题提出可落地的改进建议; 2、搭建数据体系,定义业务的发展健康度,帮助业务看清现状、发现问题,引导业务决策; 3、识别业务盲区,搭建和沉淀分析方法论,产出有 to-do的分析洞察并拿到业务结果; 4、搭建懂业务、有驱动、技能过硬的业内顶尖分直聘析团队。 任职要求: 1、背景:3年及以上数据分析工作经验; 2、硬技能:具有统计学和概率论基础,sql 必备、python 更佳; 3、好奇心:以「从数据中获得洞察」为乐,对数据抱有敏感度和好奇心; 4来自BOSS直聘、想得通透:独立思来自BOSS直聘考,有良好的逻辑、结构化思考能力; 5、讲得明白:口头、书面(可视化展示、报告撰写)能力强。 6、对电商行业抱有热情和好奇心,有电商分析工作经验,且有分析方法来自BOSS直聘论沉淀。
技能解析
- 数据敏感
- 数据驱动
- 发现客户
- 运营经理
- 微信营销
- 海量数据
- 分析工具
- 活动方案
- 方案制定
- 数据分析工具
- 用户行为
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析洞察
- 独立思考
- 良好的逻辑
- 发现问题
- 结构化思考
- 数据分析工作
- 分析方法
- 改进建议
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金