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• 上海
• 10年以上
• 本科

• 逆变器
• DSP
• 储能

岗位来自BOSS直聘职责： 1.负责储能PCS系统的软件开发——核心控制策略、HMI及外部通讯； 2.负责储能PCS软件需求分析、架构设计、代码实现、功能/性能测试用例制定及自测，文档撰写等； 3.负责产品样机的调试以及现场重难点问题的根因分析、解决； 4.负责程序版本管理； 5.协同系统工程师完成竞分及产品定义； 6.协同系统策略工程师完成高阶控制策略的研究论证； 7.协同硬件工程师完成boss功率器件的驱动设计； 8.协同测试工程师、硬件工程师完成储能PCS测试、认证。 任职资格： 1.专业要求： a)本科以上学历，电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、计算机、电子信息、电力系统、机电工程等； b)不做强制要求，主要看过往项目经验。 2.年限及背景要求： a)主任及高级工程师岗须3年及以上储能PCS产品的开发经验，户用储能PCS佳。 3.技能要求： a)具备良好的电力电子及控制理论基础理论知识，掌握电力系统的基本理论； b)具备良好的编程风格与文档编制能力，良好的沟通与表达能力； c)精通储能PCS的预充电、充放电控制策略、并网控制、稳定控制、保护等（针对DSP工程师）； d)精通DSP、ARM、FPGA/CPLD嵌入式平台软件开发（前两项强制需求，但不需同一人掌握全部两种）； e)熟练掌握Buck-Boost、全桥两电平、LLC、T型/I型三电平Heric、H5等拓扑的来自BOSS直聘原理及控制策略（前两项强制需求，ARM工程师不强制要求）； f)熟练掌握信号调理、PWM及SVPWM、单相及三相PLL、LC及LCL滤波器的原理及控制策略（ARM工程师不强制要求）； g)熟练掌握PCS与BMS、EMS/用户界面的通讯交互； h)熟练掌握RS485、CAN、Ethernet、USB等通讯型式，以及Modbus TCP等通讯协议； i)掌握处理器通用外设接口的工作原boss理和kanzhun应用，以及AD、DA、SPI、UART、EMIF等常见接口的配置方法； j)熟悉MATLAB、Saber、PSCAD等离线仿真工具，熟悉硬件在环（HIL）仿真工具； k)熟悉硬件电路——外设、控制回路及功率回路； 了解国内外的储能产品标准体系及并网导则。