职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
职责： 1. 主要负责协助设计师及销售人员BOSS直聘进行谈单； 2. 根据行业趋势、产品特点进行销售； 3. 掌握行业动态； 4. 进行客户的boss开发及维护直聘； 5.安排的其他任务。 要求： 1. 沟通及执行能力强； 2. 有过建材或空调、新风、暖通行业从业经验者优先； 3. 脚踏实地 认真务实； 我们提供到： 在这里，你将拥有宽松、愉悦、平等地工作环境，你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，还有师傅带教，更重要的是你有可能实现自己的最大价值。 上班时间08：30-17：30 午休2个小时（11:30-13:30） 直聘 薪资待遇：基本工资+提成+奖金+社保+其他福利 你若主动，我们必定会有故事~ 岗位招聘3-6人
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 个人（To C）
- 不接受居家办公
- 电话销售经验
- 招商/商户拓展
职位描述： 1、带薪培训+有责底薪6000+全勤100+奖金＋五险（入职就交）＋提BOSS直聘成+学习机会 2、前三个月综合薪资在9K-14k，后期熟练之后10K-20k，工资每月10日发放，绝不拖欠。 3、公司以及部门每个月还有现金奖励 4、每个月为员工缴纳社保，不定期组织员工聚餐 5、室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放。 6、公司带薪培训，一对一专门培训。 7、超长年假（一个月左右）！ 岗位职责： 1、公司产品在各大平台有推kanzhun广，通过微信或者电话解决客户提出BOSS直聘的问题 2、对客来自BOSS直聘户咨询的问题进行及时的回复以及产品介绍，主动了解客户的需求和建议 3、根据公司业务需求完成维护客户的工作，帮助客户了解我们的产品 4、通过微信在线维护好公司分配的客户资源，进行有效的对接，并维护好老客户 5、言辞分明、逻辑清晰、头脑灵活、人品一定要好 6、善于沟通、有团队精神、性格干脆活泼 kanzhun 岗位要求： 年龄满26-37周岁 有电销、网销销售、各类客服经验者优先考虑 勤奋好学，积极进取，热爱客服行业，具有团队精神，有良好的沟通能力 员工福利： 1.带薪培训，一对一培训 2.公司有微波炉、冰箱、空调，零食柜 3.超长年假（一个月左右的年假）
技能解析
- 客户的开发
- 开发及维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 客服经验
- 沟通能力
- 产品介绍
- 勤奋好学
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 团队精神
- 客户咨询
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801