职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产来自BOSS直聘品经理 岗位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计，APP流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分析行业同类产品，提kanzhun供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代来自BOSS直聘。 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，来自BOSS直聘富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和kanzhun执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商产品
工作职责： 1、电商市场boss调查和分析，结合市场分析结果以及公kanzhun司需求寻找适合平台销售的产品 2、熟悉电商平台属性， 根据不同平台进行市场分析，竞品分析，用户需求分析，规划产品线 3、开发新供应商，寻源且根据公司内部定出产品项目推进，管理价格需求，进行商务洽谈，过程中需要控制成本，直至项目推进落地 4、根据市场反馈，优化功能升级，补直聘充产品线 岗位直聘 任职要求： 1、具备从事小家电行业2年以上相关工作经验，有小家电、个护供应链资源，需要去找品； 2、 对数据敏感，擅长通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运营创新对方法来实现项目需求； boss 3、具备良好部门内及跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力强； 4、成本意识高，责任心强，廉洁自律，具备较强职业道德
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 商务洽谈
- 控制成本
- 团队协作能力强
- 需求分析
- 人际沟通
- 市场调查
- 分析结果
- 协调能力
- 市场分析
- 数据敏感
- 项目推进
- 数据分析
- 协作能力
- 用户需求
- 良好的谈判
- 团队协作
- 平台销售
- 团队协作能力
- 供应链资源
- 和协调能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801