职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计，APP流程优化，提出需求解boss决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划kanzhun、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。boss 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独来自BOSS直聘立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新来自BOSS直聘精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 数据产品
岗位职责： 1、对公司国内外广告投放后台负责，深入理解广告投放流程，挖掘并实现业务目标提供良好体验的投放后台； 2、负责产品全生命周期的工作（竞品调研，需求分析，功能设计，需求评审，开发协助，进度反馈，上线追踪）； 3、需求维护过程中的跨部门沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线； 4、维护后台产品的产品文档，以及相关业务文档，能沉淀成为部kanzhun门资料； 5、跟踪产品来自BOSS直聘上线效果，同时根据数据以及用户反馈去优化、迭代产品。 任职要求： 来自BOSS直聘1、本科及以上学历，具备3年B端产品工作经验，有广告投放产品、API对接经验更佳； 2、具备项目管理经验，能对互联网产品需求全生命周期流程维护，结合公司战略和数据进行有效版本规划，并推进产品项BOSS直聘目如期上线； 3、具备良好的沟通能力，能接受反对意见并有效解决问题，kanzhun能够友好推进跨部门协作需求； 4、有较强的责任感、逻辑思维能力、以及抗压能力。
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 交互设计
- 产品定位
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 沟通能力
- 功能设计
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跨部门协作
- 项目管理
- 需求分析
- 广告投放
- 项目管理经验
- 逻辑思维能力
- 具备项目管理
- 产品需求
- 生命周期
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 用户反馈
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 协调各方
- 沟通能力
- 功能设计
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801