职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
- 手机/电脑/通讯终端
- 汽车硬件产品
- 电池/电源类产品
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
"职位描述: 工作职责: 1boss.负责车载模块(T-BOX)或者通信模块产品硬件的开发工作。 boss2.负责硬件部分的电路调BOSS直聘试、器件选型,方案设计。 3.负责boss转测试问题定位和解决,生产导入问题及解决。 4.参与硬件领域相关的技术预研和技术积累boss工作; 5.参与制定硬件设计、选型、流程规范等。 6.车场相关规范解读,需求方案测试对接 "
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- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 通信相关专业
- 电池/电源类产品
- 硬件测试
- 电子电气/自动化相关专业
- BMS工程师
- PCB设计
- Layout工程师
- 硬件项目管理经验
- 版图设计工程师
- 芯片/半导体/集成电路
- 示波器
- 机械设计制造相关专业
- 硬件开发经验
- EMC设计
BOSS直聘岗位职责 1、新产品开发(研发新品); 2、新产品样机制作及调试与测kanzhun试、对样品进度确定(新品确认) 3、新产品问题点分析与对策提出(分析解决); 4、物料代用之测试和确认(新料验证)。 5、新产品设计开发,老产品方案更新; 任职要求: 1、25-40岁,全日制大专及以上学历,电子工程类、计算机相关专业; 2、有2年以上电源、消费类电子设备来自BOSS直聘、逆变器、储能、光伏能源、开关电源等相关经验优先考虑; 3、能熟练使用PCB画图软件; 4、电池特性了解,懂boss电路原理; 5、能独立完成开发项目,工作细心认真,抗压能力强、工作积极主动,沟通协调能力较好。
技能解析
- 方案设计
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 开关电源
- 产品方案
- 产品设计开发
- 分析解决
- 画图软件
- 沟通协调
- 设计开发
- 新产品设计
- 电子工程
- 产品设计
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利