职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 不限
- 团队管理经验
- 策划热点事件
- 专业拍摄
- 微信10万+阅读
- 后期剪辑
- 职场
- 教育培训
- 短视频运营
招聘抖音快手运营/待遇优厚 1、负责公司抖音、快手运营,熟悉抖音和快手上所有玩法和热门技巧使用 2、根据客户需求策划boss创意内容主题、拍摄构架、拍摄执行、流量维护等工作 3、自身会基础的视频拍摄和剪辑,有原创只kanzhun做能力 与文案功底 4、洞察力强、投放涨粉、提高账号的粉丝增长和引 流转化 5、负责抖音账号的日常运营,提高用户关注度和粘性。 6、有产品营销BOSS直聘意识,目标导向 了、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作 工资保底5000+绩效奖金+业绩提成综合工资15000左右 任职要求: 年龄18-33岁 1、1年以上工作经验,有招聘经验者优先。了解快手直和抖音播平台的后台机制和操作方法。 2、有丰富直播运营经验,积极主动,处事有条理,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强; 3、优秀的合作沟通协调能力和高效的执行力;
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、负责人用大健康产品项目,根据公司的目标,制定小BOSS直聘红书运营和发展的方向和策略,并落地具体的内容运营和方向; 2、建立和制定与战略相匹配来自BOSS直聘的小红书账号矩BOSS直聘阵和内容规划,并能有效落地; 3、负责小红书日常内容的生产和投放,并对结果负责; 4、把控项目节奏与预算分配,完成销售转化的投放效果, 5、持续关注市场和行业动态,积累选题素材库,进行竞品搜集和分析; 任职要求: 1、3年以上小红书运营工作直聘经验,2年以上团队管理工作经验; 2、熟悉小红书平台的规则及玩法,对爆款、涨粉等有自己的经验和方法论 3、具备强烈的内boss容感知能力,能够快速把握用户兴趣; 4、拥有创新思维,能够提出并实施新的内容形式和策略;
技能解析
- 合作沟通
- 沟通协调
- 视频拍摄和剪辑
- 抖音快手
- 运营经验
- 协调能力
- 文案功底
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 推广效果
- 拍摄和剪辑
- 好的沟通
- 客户需求
- 洞察力强
- 营销意识
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 用户兴趣
- 团队管理
- 有创新思维
- 运营工作经验
- 感知能力
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险