职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 不限
- 不限
- 销售性质
岗位描述: 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.落实团长标准化运营,做好团队管理,帮助团长提升运营技能; 4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支boss持; 5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品boss牌影响力,提升消费者活跃boss度及留存率。 任职要求: 1.大专及BOSS直聘以上学历,1年以上生鲜快消或O2O行业经验,对行业有较深刻理BOSS直聘解; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力,较强抗压能力。 工作时间:9:00-18:00
职位详情
- 德州
- 1-3年
- 不限
- 商业保险
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 餐补
- 销售性质
- 有销售经验
- 普通话流利
- 五险
要求3年以上工作经验 熟悉移来自BOSS直聘动厕所、餐车、通风行业。要有kanzhun团队boss直聘管理能力、直聘电商运营、销售等综合经验。
技能解析
- 逻辑思维能力
- 运营能力
- 协调能力
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 规划能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 团队管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理能力
- 电商运营
- 团队管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检