职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 数据分析能力好
岗位职责: 1、熟悉用户运营/业务运营的漏斗模型方法论;具有扎实的文字和PPT功底,有较强的沟通能 2、力和理解能力,BOSS直聘文字转化能力强; 3、全日制本科以上学历: BOSS直聘4、具备吃苦耐劳kanzhun的工作精神良好的团队协作能力 工作内容: 1、产品规划洞察外部广告平台、直播、电商等平台用户需求,推动福建移kanzhun动各类产品设计,形成规划文档,推动落地;针对移动合作伙伴外部推广移动产品的推广模式 2、业务运营挖掘问题点,数据分析,制定优化方案并推进调优、提直聘升效果。 3、各类经营分析方案:根据福建移动要求,撰写各类经营分析报告与材
职位详情
- 福州
- 不限
- 高中
- B端产品
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 工具类
- C端产品
- 数据分析能力好
公司直招,不收取任何费用! 职位要求: 1.招18岁到35岁,男女不限,对工作认真负责,诚实守信 2.沟通表达能力强,不要求经验 3.能吃苦耐劳 4.看重综合学习能力 月均综合薪资6K~10k以上 薪资福利:无责底薪4000+绩效+高提成+高奖金+包住+社保 欢迎你挑战高薪—你的能力和薪资是成正比的 福利待遇: 1:公司提供住宿(宿舍楼:配备热水器,空调,洗衣机,冰箱,WIFI等)高档小区; 2:公司均为年轻人氛围比较活跃。 3:团队不定期的团建 露来自BOSS直聘营 烧烤 撕名牌 漂流出国旅游加游学实践经验等。 公司重视人才的学习和成长! 方向是培养优秀的运营人才! 工作内容: 1.熟悉了解各项目的运作流程和专业技能知识,后期团队部门管理。 敢于要求自己上进好学,有信心有企图心,用你的专业技能知识解答并能给予处理方案。 2.协助市场部对接相关工作各项目的流程操作方案运作. 协助经理对市场和部门人员管理以及开展激励新员工和日常工作的运作流程. 3.后期团队(管理) 负责整个部门所有事务,绩效考核,给予人员上岗前培训和技能专业知识和分公司的项目管理等。 ②.公司有提供发展方向(公平公正公开的晋升空间) (运营部门一运营团队一项目城kanzhun市运营直聘管理方向发展。
技能解析
- 理解能力
- 合作伙伴
- 良好的团队协
- 产品设计
- 协作能力
- 数据分析
- 业务运营
- 移动产品
- 用户需求
- 优化方案
- 分析报告
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品规划
- 挖掘问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 沟通表达能力
- 人员管理
- 项目管理
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 学习能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 体检
- 团建旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险