职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- React
- Node.js
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发
- CSS
- JavaScript
- 视频
工作职责： 1、负责项目开发，确保项目按照开发计划顺利推进； 2、负责开发过程中跟产品经理和测试人员沟通，确保项目完成质量； 3、负责独立并高效地完成开发任务； 4、负责项目开发中的技术细节决策。 BOSS直聘 岗位要求 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、3年以上开发经验，有bossNext.js经验优先； 3、熟练掌握前端开发框架React； 4、熟练js/css，能够高效的实现逻辑和UI开发； 5、有图形/音频/视频开发经验者优先考虑； 6、有SEO优化经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心和奉献意识强； 8、学习能力较强直聘，勇于承担，能有一定的抗压能力。 【作息时间】：早九晚六、周末双休、遵直聘循国家法定节假日安排 【薪酬福利】： 绩效奖金：与您的工作表现挂钩，充分激励您发挥个人能力。 季度奖金：每季度对您的工作成果给予肯定与奖励。 日常补贴：餐补、交补、全勤奖对您的付出给予额外奖励。 年度调薪：年度薪资普调、年度特殊调薪机会。 【福利待遇】： 年终关怀：年底双薪，为您一年的辛勤工作送上丰厚的年终贺礼。 带薪年假：带薪年假（5天起，每满1年增加1天），让您在忙碌的工作中拥有充足的休息与放松时间。 健康关怀：定期组织体检，关注您的身体健康。 休闲时光：下午茶与零食，为您的工作间隙带来轻松愉悦。 团队凝聚：每季度组织 1 次团建活动1次户外运动，促进团队交流，增强团队凝聚力。 成长助力：提供系统的入职培训与专业技能培训，助力您在工作中不断成长与进步。 生日惊喜：发放生日津贴，为您送上专属的生日祝福。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 技术博客/开源项目有所贡献
- React 框架
- CSS
- 不接受居家办公
- HTML5
- JavaScript
- React Router、Redux
- React
- Webpack
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- 架构师经验
岗位职责 1. 前端页面开发 ◦ 运用 React 框架及相关生态系统（如 React Router、Redux 等），进行 Web 应BOSS直聘用程序的前端页面搭建和开发。 ◦ 根据设计稿和交互原型，实现高质量、美观且用户体验良好的界面，确保界面在不同浏览器和设备上的兼容性和响应式布局。 2. 组件化开发与维护 ◦ 设计并开发可复用的 React 组件，提高代码的可维护性和可扩展性，遵循组件化设计原则和规范。 ◦ 对现有的组件库进行维护和优化，持续提升组件的性能和稳定性。 3. 前后端交互 ◦ 与后端开发团队紧密协作，通过 API 接口实现前后端的数据交互，确保数据的准确传输和处理。 ◦ 处理前端的异步请求，优化请求逻辑和性能，提高应用的响应速度。 4. 性能优化kanzhun ◦ 对 React 应用进行性能分析和优化，包括但不限于减少组件渲染次数、优化代码结构、使用懒加载等技术，提升应用的加载速度和运行效率。 ◦ 关注页面性能指标，如首屏加载时间、卡顿情况等，及时发现并解决性能问题。 5. 测试与调试 ◦ 编写单元测试和集成测试代码，对前端组件和功能进行测试，确保代码的质量和稳定性。 ◦ 对开发过程中出现的问题进行快速定位和调试，及时解决 Bug，保boss证项目的顺利推进。 6. 技术研究与分享 ◦ 关注 React 及前端技术的发展趋势，研究和引入新的技术和工具，为项目提供技术支持和创新思路。 ◦ 在团队内分享技术经验和研究成果，提升团队整体技术水平。 任职要求 1. 专业技能 ◦ 熟练掌握 React 框架，熟悉其核心概念（如虚拟 DOM、组件化、状态管理等）和相关生态系统。 ◦ 熟悉 JavaScript（ES6+）、HTML5、CSS3 等前端技术，有良好的代码编写习惯和规范。 ◦ 了解前端性能优化的方法和技巧，能够进行性能分析和调优。 ◦ 掌握至少一种前端构建工具（如 Webpack、Vite 等）和版本控制工具（如 Git）。 2. 项目经验 ◦ 有 3 年以上 React 前端开发经验，有完整项目开发经验者优先。 ◦ 能够独立完成前端页面的开发和调试工作，具备解决复杂问题的能力。 3. 沟通协作能力 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与后端开发人员、设计师等跨部门团队有效沟通和协作。 有kanzhun较强的责任心和自我驱动力，能够按时完成工作任务，保证项目进度。 4. 学习能力 具有快速学习新知识和新技术的能力，能够适应不断变化的技术环境和业务需求。 对前端技术有热情，有探索和创新精神。
技能解析
- 开发任务
- 团队凝聚
- 开发框架
- SEO优化
- 开发计划
- 前端开发框架
- 组织能力
- 前端开发
- 开发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 完成工作
- 研究成果
- 版本控制工具
- 技术研究
- HTML
- 解决复杂问题
- 性能问题
- 解决复杂问题的能力
- 沟通协作
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 有效沟通
- 项目进度
- 出现的问题
- 沟通能力和团队协作精神
- 性能分析
- 前端性能优化
- 前端技术
- 性能指标
- 沟通协作能力
- 分析和优化
- 提供技术支持
- 前端性能
- 发展趋势
- 项目开发经验
- 维护和优化
- 快速定位
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 优化代码
- 前端构建工具
- 完成工作任务
- 用户体验
- 沟通能力
- 构建工具
- 单元测试
- 可扩展性
- 开发和调试
- 控制工具
- 代码编写
- 协作能力
- 及时发现
- 调试工作
- 团队协作精神
- 创新精神
- 组件化开发
- HTML5
- 技术水平
- 前端开发
- 开发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801