职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 成本
岗位要求： 1、 负责工厂的费用入账、成本分摊、成本结转、标准成本发布； 2、 负责工厂的制损率分析，对制损率异常与工程部、车间共同进行分析，并输出相应的解决方案； 3、 负责工厂看板数据的提供与分析，看板数据包含工厂的盘盈亏、报废、退补料、异常工时； 4、 工厂制造成本差异分析，对异常成本进行深度分析，发现业务端问题，及时反馈并处理业务问题； 5、 分析管理报表填写及分析，收集各部门的预算和实际数据进行对比分析，针对费用异常的原因进行分析，并输出相应报告； 6 、负责预算与实际成本分析、标准成本对比分析，对业务数据进行逐直聘层、多维度分析，独立输出完整的分直聘析报告及专业报告； 7、 负责绍兴地区固定资产管理：资产类费用审批及入账，工程类在建工程验收，每季度组织固定资产盘点并输出盘点报告，固定资产投保； 8 、负责双周会报告的部分编写：工单结案率分析及管来自BOSS直聘控；人工成本、费用结构、非订单领料分析、生产效率分析等； 9、 负责工厂部分车间的降本收益计算及跟踪； 10、 负责领导安直聘排的其他事项； 任职资格： 1 、本科及以上学历，财务等相关专业；精通成本核算、财务分析、财务预算等专业知识 ； 2、 3年以上型制造业成本相关领域工作经验。 3、 具备较强的数据处理，沟通协调能力；有良好的业务敏感度及具备独立分析问题、解决问题的能力； 4、 自驱力强、有抗压能力，精通EXCEL，PPT； 5、 具备较好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神； 6 、熟悉SAP系统者优先。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 成本
- 制造业
- 金蝶EAS
岗位职责： 1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析； 2.负责统计成本明细账、编制成本报表，负责配合制定成本核算方法，编制成本预算、决算报表； 3.负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行，加强产成品与半成品来自BOSS直聘的核算； 4.协助各部门进行成本经济核算，分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作； 5.负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况，负责分析、跟踪、监督库存管理； 6.负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析，不定期地对库存账、实际情况进行抽查； 7.参直聘与公司资产的清查盘点，审核盘点报表，并来自BOSS直聘按时报boss送盘点报表； 8.对公司财务数据必须保密，认真完成公司领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.具备5年以上生产企业成本核算、成本管理的经验； 3.具备较强的沟通协调能力、工作推动力和团队影响力； 4.具备来自BOSS直聘金蝶云星空ERP软件经验，中级会计职称者优先。
技能解析
- 团队协作精
- 资产管理
- 业务数据
- 固定资产盘点
- 制造成本
- 分析问题
- 分析报告
- 协作精神
- 生产效率
- 团队协作
- 数据处理
- 业务敏感度
- 财务分析
- EXCEL
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 固定资产管理
- 固定资产
- 人工成本
- 解决方案
- 团队协作精神
- 业务问题
- 制造业成本
- 工程验收
- 精通EXCEL
- 独立分析问题
- 独立分析
- 沟通协调能力
- 成本分析
- 沟通协调
- 协调能力
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 成本预算
- 团队影响力
- 成本管理
- 内部控制
- 财务管理
- 较强的沟通协调能力
- 库存管理
- 统计分析
- ERP软件
- 执行情况
- 制度的执行
- 原料处理
- 沟通协调能力
- 成本分析
- 沟通协调
- 协调能力
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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